济南今年将实现城镇新增就业15万人

　　日前，全市就业工作会议召开，安排部署2020年工作。会议要求，加大政策落实力度，最大限度释放政策效能，打好疫情防控和稳就业的双线战役，确保今年实现城镇新增就业15万人以上，城镇登记失业率控制在3%以内，保持就业形势总体稳定。去年，全市就业系统在市委、市政府和市人社局党组的坚强领导下，围绕中心、服务大局，抓重点、攻难点、创亮点，圆满完成年度目标任务。全市实现城镇新增就业19.39万人，完成年度目标任务的162%;城镇登记失业率2.05%，低于控制目标1.45个百分点，我市稳就业的经验做法在全省推广。

　　今年，全市就业系统将坚持稳中求进工作总基调，把稳就业作为重大政治责任，多措并举、供需发力，突出重点、兜牢底线，守正创新、攻坚克难，着力推进更充分和更高质量就业。

　　以政策落实为支撑，充分发挥政策稳就业实效。坚持稳岗位、扩岗位并重，在利用稳岗政策稳定现有岗位存量的同时，重点加强对现代服务业、中小微企业、新兴就业业态的政策支持，挖掘吸纳就业潜力。扎实推进就业政策落实落地，最大限度释放政策效能。

　　以强化引领为手段，深入推进创业带动就业。充分发挥创业担保贷款额度提高、申请条件降低和一次性创业补贴享受门槛降低的政策优势，减轻创业成本。厚植创业载体，探索建立公共“双创”孵化基地。探索建设返乡创业园、农村创业孵化基地、返乡创业服务站等农民工创业服务载体。深入推进“四进四送四建”“创业大赛”等创业服务活动。

　　以帮扶助推为载体，兜牢重点群体就业底线。深入实施高校毕业生就业创业促进等计划，深化“选择济南 共赢未来”高校毕业生就业行动等系列活动。引导困难人员多渠道就业，确保零就业家庭动态消零。大力开展春风行动专场招聘会、农民工职业技能培训。

　　以扩容提质为重点，大力开展职业技能培训。扩大培训项目，提升全体劳动者技能素质和创业能力。完善开放性培训机制，推进全员终身制培训。完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项能力考核、培训合格证书相互补充的多元评价机制。

　　以巩固提升为重心，打好打赢就业扶贫攻坚战。推进就业扶贫车间转型升级，鼓励企业创建就业扶贫基地。积极开展“就业扶贫行动招聘会”等专场扶贫招聘活动。深化东西部劳务扶贫协作，抓好来济务工贫困劳动力跟踪服务和稳岗工作。

　　以促进市民化为目标，着力提升农民工服务水平。继续完善农民工综合服务平台和网上服务(维权)平台功能，推进设立农民工劳动争议简易仲裁庭。研究出台《关于进一步做好新时代农民工工作加强城镇化建设的实施意见》。

　　以“一次办好”为标准，加快推进智慧就业建设。加大减事项、减材料、减时限力度，推行“一链办理”。加快一网通办，推进电子签章、电子档案系统与业务系统深度融合。