记者 李坤
9月3日,安阳市深化人才发展体制机制改革推进会在市党政综合楼召开。市委常委、组织部部长易树学出席会议并讲话。副市长祝振玲主持会议。
易树学对安阳市近年人才工作取得的成绩予以充分肯定。就做好当前和今后一个时期人才发展体制机制改革工作,他指出,各有关部门要进一步提高政治站位,切实增强责任感、紧迫感,积极践行人才引领发展的战略思想。
易树学强调,一要加快转变人才管理职能,落实保障用人单位自主权。要进一步转变政府职能;进一步优化事业单位岗位管理政策,分类推进人才评价机制改革,全面落实职称评审制度改革政策;进一步畅通专家人才下沉渠道,打通人才服务基层的“最后一公里”。二要突出“高精尖缺”的需求导向,不断提高人才集聚效能。要着力打造招才引智平台,精准引进领军人才团队,创新引进人才方式方法,打造区域创新型人才高地。三要完善人才梯次培养支持体系,不断提升人才竞争力。要大力培养高层次创新型人才,持续加强技术、技能人才队伍建设,强化创新载体建设,留住、用好现有人才。四要持续优化人才发展环境,激发人才创新创造活力。要进一步加强政治引领和政治吸纳、提高服务人才水平、大力营造良好社会氛围,推动人才优先发展理念深入人心、落地生根。五要敢于担当作为,持续抓好改革目标任务落地见效。要强化责任落实,加力跟踪问效,加强队伍建设,为奋力谱写新时代中原更加出彩的安全篇章提供坚强的人才、智力支撑。
会上,林州市、滑县、北关区及市人社局、市科技局做了经验交流发言。