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3047798688@qq.com自“学习强国”平台上线以来，复兴区按照“立足全党、面向全社会”的要求，集中力量实现党员全覆盖，持续兴起“大学习”热潮，在全区营造了浓厚的学习氛围，截至目前，复兴区“学习强国”活跃度已连续100余天在全市所有县（市、区）中排名第一。
精心部署，确保学习平台建设落到实处
加强组织领导。区委及区委主要领导高度重视此项工作，成立了学习平台工作专班，专班办公室设在宣传部，负责牵头总抓，统筹推进全区所属各单位“学习强国”学习平台的推广使用工作。要求各单位接到通知后，要及时向本单位主要领导汇报，尽快组织落实本单位学习平台的推广使用，及时成立学习平台工作专班，制定切实可行工作计划，明确推进目标任务，强化工作措施机制，并在人力、财力上大力支持平台建设。
落实工作责任。要求各单位主要领导亲自负责、亲自过问、亲自参与，并安排一名班子成员具体抓好落实，务必做到不打折扣、不搞变通。明确专人负责本单位学习平台的推广使用，逐项分解工作任务，确保工作有人抓、有人干，管到位、管到底。确保本单位全体党员在规定时间内下载、登录、注册、上线“学习强国”APP，确保全员登录、全员覆盖。工作专班将对各单位党员注册上线学习情况进行一定范围内通报。
建立工作机制。复兴区从去年开始将学习平台推广使用情况纳入年度意识形态工作、本单位党建工作责任制考核内容，定期对平台推广使用情况进行检查，查找问题和不足，切实推动平台学习运用常态化。邯郸频道上线后，又要求各单位均建立健全日常供稿机制，明确专职信息报送人员，打通供稿链路，形成长效、高效的供稿、编辑、审核的常态机制。重点建好管理员队伍，加强对管理员的日常管理，不断增强工作责任心，切实负责好本单位党员学习平台的推广和维护工作。
激发“活因子”，确保平台使用有热度
领导带头引领学。“学习强国”学习工作部署后，区委理论学习中心组全体成员（含党外领导干部），各单位、各部门主要负责同志都第一时间下载注册使用学习平台，主动了解平台功能和学习积分规则，主动开展学习，以上率下，多名领导干部学习积分在全区名列前茅，一股自上而下的学习热潮很快扩散开来。在复兴区一些领导干部看来，通过学习强国APP第一时间了解到各地区各部门新动向，有什么好的经验做法也可第一时间知晓，结合自己的分管领域，更好地完成组织所赋予的工作，在较短时间内把学习的成果转化成推动工作突破的动力。
党员积极参与学。党员干部学习热情高涨，有空就学、有空就看，经常在朋友圈和好友群内分享平台上的优质文章，在文章下面发表精彩评论和见解，许多党员干部改刷微博、朋友圈、抖音为刷“学习强国”，“今天你学习了吗”成为一种问候常态，真正做到了“学而时习之，不亦说乎”。在复兴区的大小社区，大家早上看手机、中午开电脑，争分夺秒“跨平台”学习，在微信群里晒分数；许多党员干部还根据自身岗位实际积极开展专题学习，例如宣传部着重学习关于宣传思想文化工作和意识形态工作的重要论述，组织部会更加注重党建方面的经验做法，商务局、财政局注重学习经济板块内容等。
群众主动融入学。在平台的推广过程中根据党员干部应进就进、普通群众能进就进的原则，创造性提出“四个结合”，积极发动群众加入学习大军，以达到最大范围覆盖、最大范围知晓、最大范围运用、最大范围学习。与社区图书阅览室相结合，利用社区图书阅览室广阔的群众基础发动更多居民群众开展学习，许多群众也投身这火热的学习氛围中，成为了“学习强国”的一分子。与复兴区多个政务微信公众号相结合，将“学习强国”宣传、动员、监督通报与微信公众号的常规宣传结合起来，提高宣传的覆盖面和时效性。
（复兴区委常委、宣传部部长闫士剑）
