邯郸移动升级“党建和创”为公司发展加速引擎

　　2020年以来，邯郸移动公司党委升级“党建和创”工作2.0版本，即通过联建和创对象、双创廉洁机制、深挖共赢价值、拓展渠道蓝海四大升级引擎，实现拓规模、倡廉洁、增价值、提效率，强能力、聚合力、激活力七大升级成效。各党支部先后与党政军、交通物流等32家和创对象签约，累计增收706.47万元，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。

　　一是联建和创对象。邯郸移动公司党委与浦发银行、太平洋财险、太平洋人寿开展四企党建联建活动，在丰富生态场景、打造数字化经营、推动精准营销等方面形成合力，最终实现携手共赢，共促发展。

　　二是双重廉洁机制。邯郸移动公司纪委与党建和创对象双创廉洁机制，签约《廉洁伙伴协议书》，共同遵循廉洁承诺，结对廉洁共建活动，促进建立廉洁、诚信、共赢的合作关系。

　　三是深挖共赢价值。公司党委带领各党支部与去年和创对象开展进一步合作，深挖共赢价值。先后有政企部、市场部、临漳等10个党支部与以往和创对象再度签约项目实现创收，累计创收达300余万元。

　　四是拓展渠道蓝海。公司党委围绕“新渠道、新生态”的理念，拓展“5G+渠道蓝海计划”，与邯郸最大商超美食林200多家时刻便利店实现合作，打造最广泛覆盖、最容易合作、最优服务体验的线上线下融合渠道体系。