菏泽曹县：30个事业单位岗位用于征集普通高校本科毕业生入伍

　　日前，菏泽市曹县县委、曹县人民政府、曹县人民武装部联合印发《关于结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科毕业生入伍的意见》，每年拿出不超过30个事业单位财政拨款编制员额，用于征集部分普通高等院校本科毕业生入伍，极大鼓舞了本县籍高校毕业学子的从军报国热情。

　　据悉，《意见》具体明确了征集对象范围、条件、计划、程序、待遇和相关要求。由曹县征兵办公室、曹县人力资源和社会保障局根据年度征集计划情况，在全县各级各类媒体发布简章，共同负责组织报名、资格审查工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行征集，征集对象为曹县生源的全日制普通高等院校本科以上学历的男性毕业生，年龄不超过24周岁。

　　体检合格人员参加笔试，笔试成绩按1:3的比例确定进入面试范围人员，面试工作由县人力资源和社会保障局负责组织。县征兵办公室负责政治审查，如有不合格人员，按总成绩依次递补，如出现2名及以上总成绩相同者，依次按笔试成绩优先、应届毕业生优先、年龄较小者优先的办法确定政审人选。经政审合格的，公示5个工作日。

　　公示无异议的，由曹县征兵办公室负责办理入伍手续，县人力资源和社会保障局负责签订事业单位用人协议。同时，应征入伍的高校本科毕业生，服义务兵役期间仍享受全县义务兵优抚政策规定的有关待遇，义务兵家庭优待金为普通义务兵的1.5倍，在部队服役期间视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。服役期满正常退伍返乡后，一个月内持入伍通知书、退伍证和协议书分别到县征兵办公室和县人力资源和社会保障局报到，县人力资源和社会保障局负责在报到后六个月内安置到相应事业单位工作。

　　《意见》对已签订事业单位用人协议的应征入伍高等院校毕业生，如在部队服役期间被部队给予警告以上（含警告）处分或受到刑事处罚的，退伍后一个月内未到县征兵办公室和县人力资源和社会保障局报到的，或其他不适合安置的特殊情况，退伍后不再列入事业单位安置计划。

　　据该人武部政委田孝金介绍，曹县每年拿出不超过30个事业单位财政拨款编制员额，用于征集部分普通高等院校毕业生入伍。服役2年退出现役后，由县人力资源和社会保障局安置到有空编的乡镇（街道）或县直财政拨款事业单位工作。这既能改善部队士兵队伍的素质结构，为军队信息化建设注入生机和活力，又能促进高校毕业生就业和服务地方经济社会发展的双赢举措。