焦作：焦煤集团“以案促改”强化安全警示教育

　　8月21日，笔者从焦煤集团了解到，为引导全员深刻吸取事故教训，牢固树立安全红线意识和底线思维，时刻绷紧安全弦，该集团扎实开展“以案促改”警示教育活动，努力营造安全生产的浓厚氛围，为完成全年各项工作任务奠定基础。

　　持续开展警示教育。在深入学习各级领导关于“7·19”重大爆炸事故警示教育精神的基础上，结合焦煤实际，对“7·19”“5·14”“4·24”等事故进行分析总结，重点强化警示教育、基础管理、灾害治理、干部作风等9个方面工作。组织基层各单位利用安全办公会、安全专题会议、班前班后会及焦煤学习平台等各种载体，观看各类事故警示教育片268场次，培训教育员工13500余人次。

　　深入反思积极整改。焦煤集团以“大反思、大讨论、大整改”活动为抓手，结合事故教训和自身岗位，反思身边的风险隐患，制定整改措施。要求各基层单位先期开展为期一年的安全生产专项整治行动，扎实做好自查，消除管理盲区、化解风险隐患、杜绝各类事故，实现以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。自活动开展以来，焦煤集团共开展反思讨论152场次，参与员工8500余人次，使广大干部员工灵魂受到了触动。

　　召开专题民主生活会。按照上级相关要求，焦煤集团各单位组织召开了领导班子安全专题民主生活会，围绕企业安全管理方面存在的“部门职责不清、履职不到位、制度不完善、执行安全生产规定不严格”等问题开展“九个自查”，深度剖析存在问题、深入反思短板漏洞，列出问题清单68条，分析成因，制定措施，挂牌督办。

　　强化检查督导和执纪问责。为进一步加大督导问责力度，焦煤集团纪委等部门积极开展巡查工作，深挖安全生产责任不落实和安全生产各环节中形式主义、官僚主义背后问题，对工作作风不扎实、查摆问题不具体、整改效果不明显、现场管理有滑坡的单位严肃问责。7月份以来，先后对有关基层单位安全管理中存在的典型问题进行了责任追究，以强有力的问责倒逼管理责任落实，为安全生产持续稳定夯实了基础。