焦作国龙物流党总支 “六微”活动推进党建工作走心走实

　　8月21日，笔者从焦煤集团国龙物流公司了解到，今年年初以来，该公司党总支以党支部标准化规范化建设为抓手，创设微党课、微调研、微创新、微关怀、微园地、微典型等活动载体，推进基层党建工作走心走实，以党的建设高质量推动企业发展高质量。

　　上好微党课，提升党员素质。坚持推动“三会一课”形式多样化，精心讲授了《新时代党建工作要走心》《商务实用礼仪》等党员感兴趣、干部真受益的微党课5次，利用“相聚党旗下”党员微信群，线上分享贯彻落实党的十九大精神以及上级党组织各种会议精神的经典理论文章20余篇和《中心组学习参阅》6期，使党员干部进一步坚定了理想信念，提升了业务素质。

　　搞好微调研，优化服务质量。该公司持续强化服务意识，不断改进服务方式，他们通过走访调研，了解到电冶分公司由于场地制约和环保影响无法自加工干燥煤泥的情况后，利用自身优势开展此项业务。今年上半年，累计向电冶分公司销售干燥煤泥10.8万吨，既解决了电冶分公司难题，又畅通了焦煤各矿井副产品的销路。

　　鼓励微创新，增加经济效益。鼓励职工群众琢磨钻研能够解决实际问题的“小创新”“金点子”，洗配煤中心党员巫洪贺针对混料破碎过程中装载机上料不均匀、易压死破碎机入料皮带的弊端，在破碎机入料口增加了限位装置，提高混料破碎工效1倍以上，创造了可观的经济效益。

　　实施微关怀，促进和谐稳定。大力开展以圆梦微心愿、满足微需求、开展微服务为主要内容的“微关怀”活动，搭建起“连心桥”。今年上半年，累计为职工免费发放每张价值120元的生日蛋糕券41张；八一前夕，为3名在职退伍军人发放慰问金1500元，提升了职工群众的幸福感和满意度。

　　建设微园地，强化阵地保障。大力推进党支部活动阵地建设，筹措资金建造了2个党员活动室和1个党建文化长廊，配备了电脑、书柜、电子屏、书籍报刊等，相继开展主题党日和集体政治生日等活动，不断丰富党员干部的精神文化生活，展示了党支部的新形象、新作为。

　　选树微典型，带动全员对标。大力开展“选树身边榜样作示范、学习身边典型见行动”活动，认真挖掘身边党员干部的一个优点、一次善举，充分发挥先进典型的示范带动效应，营造了比学赶帮超的良好氛围。