焦作：九里山矿 多措并举推动廉政建设提档升级

　　5月27日，笔者从焦煤集团九里山矿了解到，为推动党风廉政建设提档升级，该矿坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕企业改革重生大局，努力打造党风廉政建设长效机制，为企业高质量发展提供了有力保障。  强化廉政宣传教育。该矿不断加大反腐倡廉宣传教育力度，切实抓好党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从业宣传教育，通过开展“以案促改”、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断增强党员干部拒腐防变的意识。同时，对领导干部以及管钱、管物、管人的重点岗位涉权人员开展预防职务犯罪专题教育，努力实现惩处极少数、教育大多数的政治效果。  持续开展纪律作风督导检查。该矿把纪律作风监督检查作为推动党员干部作风转变的重要抓手，进一步加大重点岗位检查的频次与力度，坚决查处干部职工违反劳动纪律、上班迟到早退、不按规定跟值班等问题。坚决整治作风疲沓、人浮于事、慵懒散漫、敷衍应付、工作“棚架”等“四风”问题，推动各级领导干部转变工作作风，促使工作效率不断提升。  从严查处各类违规违纪问题。该矿紧盯重点领域、重点问题、重点人员，持续发力，坚决打击“官僚主义”和违反中央八项规定精神问题，重点查处在安全生产、经营管理、扭亏增盈、职工权益落实等方面以权谋私、处事不公、滥用职权等损害企业和职工群众切身利益的问题，持续增强职工群众的获得感和满意度，促进矿井和谐稳定发展。  积极开展效能监察工作。该矿发挥效能监察“管理再管理、监督再监督”的优势，结合矿井生产经营、安全管理及关系职工切身利益的重点、难点、热点和焦点工作开展效能监察，把效能监察渗透到管理的各个环节，通过开展效能监察查遗补漏，推动企业高质量发展。