泽州：在“六融合”中树亮机关党建的泽州品牌

　　黄河新闻网晋城讯　2019年以来，泽州县认真贯彻落实“机关党建要走在前、作表率”的重要指示，突出“六融合”推动机关党建更好地服务发展，全面提升了机关党建工作水平。

　　突出源头抓起，推动思想融合。坚持党建与业务同步安排，着眼破解“灯下黑”“两张皮”问题，制定了机关党建主体责任、规范化工作、党风廉政建设“三清单”，推动了“关键少数”思想融合。坚持政治理论与业务知识同步学习，启动了“强素质、作表率，建书香机关”活动，明确提出要政治理论与业务知识“双提升”，把素质提升贯穿于集中培训、党日活动和日常工作中，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

　　鼓励探索创新，推动载体融合。紧扣县委中心工作，持续深化开展“1+N+1”党建联创活动，推动机关党建与其它领域工作在结对联建、资源共享中创建特色品牌。探索开展亮身份、亮初心、亮承诺、亮实绩“四亮树形象”活动，激励机关党员守初心、担使命，争当推进改革发展的“排头兵”。

　　凝聚发展力量，推动品牌融合。积极对标一流，培塑了县法院、县财政局、县行政审批服务管理局等一批机关党建标兵，打造了县直工委“四全先锋”、县法院“守卫天平、正义泽法”、县财政局“五色财政、彩绘民生”、县行政审批服务管理局“心服务·新速度”等一批特色品牌。在总结经验的基础上，全面推行“一单位一品牌，一支部一特色”工程，以品牌创建添彩泽州机关党建。

　　着眼示范引领，推动队伍融合。严格落实机关党建规范化标准，通过换届实现了机关党组织书记和党员行政负责人的“身份融合”；紧盯队伍建设，开展了以“抓学风、强素质，抓作风、强效能，抓家风、强自律”为主要内容的“三抓三强”活动，引导党员队伍在推进工作中走在前、作表率；组建机关党员志愿服务队，主动请战奔赴新冠疫情防控和帮助复工复产第一线，赢得群众点赞。

　　聚焦中心工作，推动机制融合。从泽州机关党建实际出发，研究制定了《推动机关党建与业务深度融合的十三条措施》，进一步明确了机关党建与业务深度融合的渠道途径；不断深化“抓党建促脱贫、促发展、促和谐”行动，以各项工作的实效来检验党建成效。

　　强化素质提升，推动文化融合。充分利用机关办公楼前、楼道走廊等空间，运用宣传版面、文化墙等形式，集中展示党建文化、廉政文化、传统文化和家风家教、先锋标兵事迹等，营造党员干部时时受教育的良好党建文化氛围。（泽州县委组织部）