邮储银行晋城市分行：创建学习型银行 提升综合竞争力

　　黄河新闻网晋城讯　为贯彻落实省、市分行全年工作会议精神，结合“四个一把手工程”，适应邮储银行高质量转型发展需要，提升全行员工专业素养，实现城市银行发展模式的突破，更好地服务于地方经济，晋城市分行下发了《“创建学习型银行 争做学习型员工”活动方案》，打响了创建学习型银行的第一枪。

　　一是行领导身先士卒，带头组织学习。4月26日，市分行郝俊飞副行长就“公司负债（机构业务）”相关知识为全行管理人员和公司条线相关员工进行了精彩的讲授，重点介绍了财政相关知识、尤其是要吃透政策、摸清市场、掌握技巧，克服畏难情绪，重点突破大住建类资格。参训人员纷纷表示要锁定机会，高效行动。

　　二是各单位统筹安排，确保落实到位。各单位（部门）统筹安排各项工作，专人负责，按月制定“每周一课”学习计划，定期报备人力资源部，严格按照计划组织落实到位，明确学习内容、明晰讲课目标。

　　三是目标定位清晰，保证学习频次。学习内容紧紧围绕省、市分行确定的重点工作，营销技能、营销经验和成功案例、全行员工欠缺的专业知识、不熟悉的规章制度、风险内控以及安全管理中的薄弱环节。各业务条线和风控部门确保每月进行一次授课，将学习效果转化为业务发展实绩。（王晨君）