受疫情影响,中冶纸业银河有限公司在复工复产中面临着三百余人的用工缺口,并且招工较为困难。得知该企业的情况后,临清市人社部门根据其经营、用工需求等情况立即制定了一对一帮扶措施:一方面通过对接各人力资源公司协助其在附近省份扩大招工范围;另一方面积极搭建线上平台为企业免费推送招聘信息,缓解了企业的燃眉之急。
“帮包机制想企业所想、急企业所急。给我们安排的驻厂联络员,有什么困难问题直接给他们反映都会设法予以纾解,为复工复产按下了快进键。”中冶纸业银河有限公司人力资源部部长闫波涛说。
为帮助企业科学、有序、平稳复工复产,近日,临清市大力推动干部帮包联系企业制度,着力解决企业在复工复产中遇到的困难和问题,确保疫情防控和经济社会发展两手抓、两不误、两促进。
干部入企帮包以服务企业为原则,由科级干部带头,并为企业选派驻厂联络员,主动下沉企业一线进行一对一精准帮扶。帮办责任人积极了解企业在复工复产过程中存在的困难,建立起问题台账进行分类梳理,并按照问题性质及时分发,责任人能够解决的积极予以协调解决,需要单位或科室解决的及时进行移交,确保企业反映的问题事事有回音、件件有落实,彻底扫清复工复产过程中的障碍。
疫情当前防控为首、发展为要。临清市大力推行的干部帮包联系企业制度是在全方位做好疫情防控基础上加大企业复工复产力度的有力保障,能够提振企业抗击疫情、推动发展的信心,让企业真正干起来、活起来。