建立“人才库” 巧架“就业桥”

　　“您好，我这里是鸿翔纺织有限公司，现需要若干名纺纱值车工。了解到您有这方面经验，也想到纺织厂工作，不知道您对我们公司了解多少，有没有意向来我们这里就业？”3月12日，冠县范寨镇居民肖菊金接到了鸿翔纺织有限公司招工联系人姜桂云的电话。一番交流后，肖菊金达成了初步就业意向。

　　当天，国冠纺织有限公司的招工负责人景子辉也通过这种方式，联系到了几名有就业意向的居民。“镇政府在企业和就业人员之间搭建起了就业‘桥梁’，极大方便了企业用工，这种服务太贴心了！”景子辉告诉记者。

　　原来，因疫情影响，范寨镇有一部分居民打算在当地再就业；一些企业原有的部分外地员工没有及时到位，导致部分岗位出现缺口。

　　双方都有需求，但中间缺少联系的纽带。得知这一情况后，范寨镇首先联系企业，了解用工需求。随后通过各管区、各村党支部书记，统计有就业意向居民的联系方式、擅长工种以及意愿岗位，从而建立起微型“人才库”。在征得这些居民同意的前提下，将这些信息交给企业，由企业主动联系他们，双方自行洽谈岗位、待遇等。

　　“信息的宣传和收集都是通过村内广播、电话、网络等方式进行，没有发生接触现象。”镇上具体负责这一工作的干部徐磊告诉记者，自3月9日起，共统计到有就业意向居民110人，企业用工缺口56人。虽然与真正的人才库相比，信息量要少很多，但这个微型“人才库”的建立，是范寨镇服务企业复工复产和居民就业的一次新尝试，赢得了双方的好评。