公益拓展加强社区队伍建设

　　为使社区工作人员继续保持“战时”状态，不断提高基层治理实效和水平，守好一方寸土的安宁，市派东昌府区“四进”攻坚行动第三工作组利用两个月的时间，调研社区队伍建设情况，围绕全面提升社区队伍建设，组织全员开展公益拓展训练。

　　在市直机关工委的协调下，工作组联系山东蓝旗企业管理有限公司，深入到站前社区和名人苑社区，具体了解社区工作人员的工作范畴、工作标准、工作难点等。根据社区的具体情况，会商制订了详尽的拓展训练方案。活动以新颖的形式分队，每小队队员重新熟悉自己的队友，并在激烈讨论后，初步形成统一的团队文化——队名、口号、logo，形成了欢快的培训氛围。

　　活动以参与者为主体、以活动为载体，通过教师引导、小队合作、个人研究等环节，参与者在获得内心体验的同时，逐步提高工作能力，有效缓解了工作人员疫情防控与复工复产双重压力之下的紧张心情。