新举措 新机制 新环境

　　一段时间以来，莘县围绕该县的“一核三极多带”总体布局和“十大计划、五个意见”，多措并举，深化招商体制机制创新，全面提升招商引资、招才引智专业化水平。

　　创新招商举措

　　近期，莘县成立了专门的招商服务公司，用市场化的手段招商。作为深化招引体制、机制创新的重点，市场化招商队伍将成为莘县“双招双引”工作的新生力量。

　　为加快推进优质产业资源对接，进一步扩大招商范围，推动精准招商，增强招商实效，莘县在北京、上海、深圳、杭州、济南设立了“4+1”招商服务工作站，全力引进大项目、好项目，助力莘县经济社会高质量发展。4月12日，杭州招商站通过当地“网红带货”直播活动，销售莘县“羊角蜜”甜瓜等农产品40000单，成交额百万余元，莘县农产品在当地得到了广泛宣传。4月30日，杭州招商站招引的第一家企业——莘县中赫富莘（富农）有限责任公司落户莘县。

　　完善招商机制

　　“这个会议专题研究招商引资工作中需要解决的难点问题，请大家发言不要‘穿靴戴帽’。”4月23日，莘县召开了“1+N”重点招商项目会商决策机制第一次会议。

　　重点研究县属国有企业对外招商合作需落实财政扶持政策的项目；需县属国有企业或政府引导基金注资参股的项目；重点招商项目落户的可行性，需落实的县级扶持政策及项目立项、选址、准入等问题……为优化营商环境、强化服务意识、提高招商工作效率和管理服务水平，莘县研究制定了“1+N”重点招商项目会商决策机制。

　　“1”是指县委常委、副县长，“N”，即项目涉及领域的分管县领导及相关部门、单位和有关专家，经过会议讨论解决重大项目建设问题。4月23日召开的第一次会议，即解决了3家企业提出的8个问题，涉及部门7个，有效推动了项目建设进度。

　　优化招商环境

　　环境是第一生产力，一段时间以来，莘县围绕优化政策环境、政务环境、社会环境和人居环境持续发力。

　　为优化政策环境，莘县制定了招商引资、招才引智“黄金三十条”，以真金白银打造“双招双引”政策高地。在“黄金三十条”政策推动下，莘县高铁新城项目顺利签约。莘县全面深化“放管服”改革，规范完善政务服务事项清单，强力推进事项进厅。凡“一件事”涉及多个部门的，实行并联审批，牵头部门全程负责、一次办好，部门内部实行“顶格”协调、协同办理。

　　莘县还完善企业诚信体系，健全失信企业联合惩戒和诚信企业优先支持机制，通过正向引导和反向倒逼，促使企业依法生产经营。积极完善城市公共服务功能，认真解决外来客商和人才就医、子女入学等问题，解除创业者、优秀人才的后顾之忧，让他们能够安心、舒心地在莘县创业、落地生根。