念好四字诀 筑牢“防火墙”

　　世间事，作于细，成于严。

　　只有严守纪律、慎独慎微，才能在思想上筑起一道坚固的“防火墙”。

　　自省公安厅部署开展纪律作风专项教育整治以来，市公安局高度重视，立足“高”深”“准”“实”四字标准，强化动员宣传，精心组织部署，狠抓措施落实，稳步推进全市公安机关纪律作风专项教育整治向纵深发展，工作漏洞、管理短板进一步补齐，公安队伍纪律作风明显转变，精神面貌、社会形象有效提升。

　　立足“高”字抓部署

　　市公安局把纪律作风专项教育整治作为落实全面从严管党治警、提振警心士气，推动工作争先创优的重要举措，锚定“四个铁一般”标准，通过高站位部署、高标准组织、高质量推进，扎实有力推动专项教育整治全面开展。

　　在专门召开的全市公安机关纪律作风专项教育整治动员部署会上，副市长、市公安局局长成伟从领导干部和民警队伍两个层面，深刻剖析队伍存在的问题短板和产生的原因，要求各级公安机关把纪律作风专项教育整治作为一项硬性政治任务，下大力气、狠功夫抓实抓牢抓好，集中解决一批制约工作、影响形象的纪律作风顽疾。

　　市公安局迅速成立由成伟任组长、其他党委成员为副组长的专项教育整治领导小组，各县级公安机关、交巡警支队也成立了由“一把手”负总责的专门领导机构，形成全警同教育、同查摆、同整改的工作格局。

　　领导小组办公室制定印发专项教育整治实施方案，明确了“九查九看”重点整治任务，进一步明晰了教育整治的思路目标，按项目化方式逐一列清任务要求；建立“定期会商”和实时联络机制，全面调度、及时掌握全市公安机关教育整治开展情况，会商研究有关工作措施。立足“深”字抓学习

　　市公安局把学习教育作为思想淬炼、固本培元的基础措施，通过践行“六个一”，带动广大民警深学细研、学懂弄通，筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想根基。

　　用好一套基本教材。以习近平总书记重要讲话和党章、党规党纪、纪律条令等为重点，明确十项必学教材，系统制定整套学习计划。

　　重温一次入党誓词。各党支部固定1天开展专项教育整治主题党日活动，重温入党誓词，接受党性锤练。

　　组织一场研讨交流。局党委成员发挥“头雁效应”，举行“学习习近平总书记重要讲话，坚持党对公安工作的绝对领导”专题研讨会。各单位围绕相关专题，开展研讨交流152场次。

　　开展一次警示教育。用足用好反面典型活教材，集体观看警示教育片，并通过聊城公安警务短信平台，每周发送6条警鉴案例信息，为广大干警敲响警钟。

　　组织一次主题征文。全市民警以“我与廉政建设”为题，撰写文章120余篇，营造了浓厚的学习氛围。

　　实施一次警容风纪训练。启动为期一个月的队列礼仪专项训练，进一步锤炼警容严整、训练有素、作风严谨、纪律严明的警察职业风范。立足“准”字抓查摆

　　市公安局坚持目标导向、问题导向，多渠道全方位查摆问题，确保不留死角、不留盲区，为精准施策、靶向治疗奠定基础。

　　围绕政治意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识、制度意识和执法服务等6个方面存在的问题，市公安局主动征求11个县市公安局、分局和交巡警支队的意见建议，共收到反馈意见66条；从全市各市直部门征集意见建议44条，及时反馈给10个有关警种部门，推动各单位把问题找准找全找实。

　　全市民警紧扣“九查九看”，结合全省公安队伍的15个反面典型“活教材”，按照把自己、职责、工作摆进去的要求，从现象挖本质，从表现查根源，深入开展全方位查摆，逐条逐项研究整改措施，分别形成详细的单位“三项清单”以及个人问题整改清单。

　　深入开展“五必谈、六必访”。市公安局要求每名党委班子成员与分管单位主要负责人、县级干部分别开展廉政谈话，各单位负责人与其他人员分别开展提醒谈话，进一步掌握队伍思想动态，及时将问题苗头消灭在萌芽状态，有效防止个性问题发展成普遍问题。截至目前，全市公安机关共开展谈心谈话1180余人次，查摆问题643个。立足“实”字抓督导

　　将专项督导检查作为跟踪问效、督导落实的重要举措，严格工作标准、同步推进实施、严肃问责整改，做到抓严抓细抓具体，切实推动专项教育整治落到实处、取得实效。

　　专项教育整治领导小组办公室专门制定实地督导检查方案，抽调各部门精干力量成立联合检查工作组，并将检查内容细化为9个方面24小项，逐条逐项明确检查标准，确保一把尺子量到底。

　　检查工作组综合运用明察暗访两种形式，深入局直属各单位和11个县市局、分局的基层科所队，灵活运用现场查看、查阅台账、随机提问和调研交流等多种方式，开展了2轮督导检查，全面掌握了工作进展情况。通过梳理汇总，检查工作组共发现工作进展、警容风纪、查摆剖析、保密执行等6个方面的问题33个，并通过现场提醒、当场约谈主要负责人的方式即刻纠治，切实做到红脸出汗、动真碰硬。同时，检查工作组将通报问题纳入单位整改台账，实行对账销号，确保整改彻底到位，清仓见底。

　　市公安局对检查情况进行深入汇总，在全局范围内通报，并将督导检查结果纳入全市综合评价，对发现问题的单位一律在考核中扣分，倒逼责任落实，让纪律真正成为带电的“高压线”。