阳谷“双招双引”精准发力

　　阳谷县坚持把“双招双引”作为推动新旧动能转换的主要引擎，聚焦“四新四化”标准，不断提高引进项目、人才的质量和水平。

　　该县摒弃单枪匹马、各自为政的招商模式，聚焦长三角、珠三角、京津冀等重点地区，实施产业精准招商。抓好项目签约、落地、竣工、生产经营等全程服务，县委、县政府领导至少每周一次调查了解项目推进情况，每半月召开一次项目推进调度会，各项目单位和职能部门共同研究落实推进措施。加强招商队伍建设，抽调优秀干部、专业人员，组建4个产业招商专班，外聘行业领军人才，借助“外脑”提高专业招商能力。去年认定招商引资项目52个，到位资金52.9亿元；维尔康食品工业园等21个优质项目签订协议。今年，阳谷县将确保全年新签约项目30个以上，实现招商引资到位资金45亿元以上。

　　同时，阳谷县坚持招商引资与招才引智并重，研究制定了引进人才“一站式”服务、人才认定工作细则等含金量高的政策，从人才引进培养、科技创新服务、金融环境优化等方面精准发力，确保人才引得来、留得下、发展好。去年，全县新增高层次人才53名、高技能人才378名；祥光铜业被认定为省级专家服务基地。今年，阳谷县正大力实施“鸿雁工程”“归雁工程”，推进“村村都有好青年”选培工作，确保全年新引进高层次人才10名以上，创新创业人才、高技能人才和其他特殊人才50名以上。