下沉一线服务群众

　　为贯彻落实市委“6621”攻坚行动，完善基层治理体系，增强基层治理效能，高新区持续改进工作作风、密切党群干群关系，不断推动联系服务群众工作常态化、长效化、制度化。高新区从健全制度、完善机制入手，立足实际制定《关于进一步建立健全联系服务群众工作长效机制的实施意见》，动员全区80%以上的街道工作人员下沉一线，坚持领导带头与全员参与相结合、整体推进和分类指导相结合，推动党员干部更好地落实为民务实清廉要求，始终保持同人民群众的血肉联系，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。

　　聚焦三个“坚持”促提升坚持示范带动，高新区基层党员干部带头到社区值守，面对面听取群众意见，了解群众诉求，帮助解决问题，当好联系服务群众的排头兵。坚持常态长效，突出“务实管用、简便易行”，明确党员干部到社区值守的时间、地点和职责任务，建立运行评价机制，确保工作取得实效。坚持上下联动，面对群众反映的问题诉求，高新区广泛协商、广集民智，社区“主动作为”、街道“条块互动”、部门“横向联动”，做到事事有回音、件件有落实。

　　打造特色服务有载体高新区坚持党建引领，深入居民群众日常工作、生活，持续推进党建阵地建设。在全区推进党代表工作室和“红旗驿站”等阵地建设，努力构建共建共治共享社会治理格局的坚实载体，打造服务群众“最后一公里”的桥头堡。

　　该区党员干部身先士卒，与帮包片区积极对接，走进居民家中，及时发现问题、解决问题。按照分级负责的原则，主动作为，充分发挥紧密联系群众优势，坚持以问题为导向，着力推动群众合理诉求在基层收集、在一线解决。

　　实现群众满意再升级高新区以基层党组织规范化标准化建设为契机，推动各级党组织严格落实“三会一课”、主题党日、党员量化积分管理等制度，将为民服务沉到一线与各级党组织开展组织生活、“双报到”等工作进行有机结合，一同纳入党员量化积分管理，真正确保全区各级党组织组织生活规范化、为民服务日常化、活动丰富精彩化、群众满意常态化。