“三一”模式做实做细党建工作

　　今年以来，冠县教体局积极推行“三一”模式，做实做细党建工作，使党组织的战斗力、凝聚力、号召力不断增强，实现了党建和教体工作的双促共赢。

　　“三本一表”人性化。为加强机关党员学习工作，便于全体党员学习有内容、有抓手，机关党委办统一印发了党员学习笔记、党组理论学习中心组学习笔记、党员学习手册，对党员学习内容、笔记撰写进行了规范。同时，该局为机关77名党员每人发放一张2020年冠县教育和体育局机关党员学习计划表，列清学习时间、领学人、学习内容，方便全体机关党员结合计划进行自主学习、集中学习、撰写笔记。

　　“三位一体”规范化。县教体局把党建、意识形态和从严治党三项工作一体化部署、一体化安排、一体化检查，制定下发《2020年冠县教育和体育局机关党建工作总体规划》《冠县教体系统意识形态工作责任制实施方案》《2020年冠县教育和体育局党组落实全面从严治党工作总体规划》。该局成立党建、意识形态和从严治党工作三个领导小组，党组书记、局长康振标分别任组长，做到了“第一责任人”负总责，亲自部署、亲自过问、亲自处置，确保了教体局党建、意识形态、从严治党三项工作的全面推进。

　　“三会一课”常态化。按规定时间召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，机关一、二支部和下辖的8个党小组。每次会议都有会前计划，确定会议内容、主持人、主讲人，并留好过程性材料上报机关党委。局党组成员轮流上党课，每月一次，年初确定计划。党课内容紧扣当前形势，既包括政治理论、党章、党的基本知识，又包含法律法规等。每次的党课内容都归档整理，全体党员记好笔记，撰写体会。截至6月17日，局党组成员上党课2次。

　　“三话一题”具体化。按照山东省纪委印发的《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）的通知》精神，发现苗头性倾向性问题。每季度党组书记康振标与13名班子成员进行一次廉政、履职谈话，同时每季度13名领导班子成员与分管科室负责人开展1次提醒谈话，开展批评与自我批评。通过全方位地开展谈心谈话、诫勉约谈等，堵塞漏洞、盲点，杜绝权力监督的“真空地带”。廉政、履职和提醒谈话记录于每季度第三个月15日前上报党委办存档。党组及时召开专题会议，每两个月召开一次从严治党工作专题会议、每三个月召开一次党建工作专题会议、每六个月召开一次意识形态专题会议，总结经验、部署工作。

　　2020年4月10日，冠县教体局在全市教育系统党建工作会议上介绍经验。2019年，全县新建改建学校6处，改扩建幼儿园6处。小学和初中教育均位居全市中上游，高考本科上线2357人、录取1569人，比上年增加242人；率先在全市开设“互动课堂”，实现优质资源共享；推出全国优秀教师1名、山东省优秀教师3名；群众对教育的满意度大幅提升，位居全市第二名，教育和体育事业发展潜力逐步显现。