党建引领铸品牌 督导检查促提升

　　5月11日至5月21日，市委市直机关工委组织督导检查组，对全市125个市直单位党组（党委）落实全面从严治党主体责任情况、第一季度机关党建工作开展情况进行了督导检查。

　　各督导检查组不听汇报，直插一线，采取现场座谈、查阅工作资料等方式，摸清了当前机关党建工作情况，发现了各类责任主体的问题和不足，为指导各单位党组（党委）履职尽责积累了大量的第一手资料。这也是聊城市推动市直机关党建工作提质增效的生动缩影。

　　今年以来，市委市直机关工委认真落实新时代党的建设总要求，“围绕中心、建设队伍、服务群众”，压实机关党建责任，着力破解机关党建“灯下黑”“两张皮”难题，培育打造机关党建特色品牌，努力开创机关党建工作新局面。

　　立标准 擘画顶层设计“全景图”

　　本次督导检查由市委市直机关工委牵头，抽调各市直机关业务骨干组成6个督导检查小组，详细制定工作方案、督查标准、检查清单，着重督查党组（党委）履行主体责任情况、机关党组织履行主责主业情况和党支部建设情况。

　　“此次督导检查共发现各单位存在的问题300余个，梳理归纳为四大类。”市委市直机关工委相关负责人介绍，针对这些问题，市委市直机关工委将认真履行对机关党建工作统一组织、规划、部署职责，精心做好顶层设计，明确组织设置、党员学习教育、“三会一课”落实、品牌创建等具体标准，“抓什么”“怎么抓”“谁来抓”一目了然、简洁明了，为全市机关党支部靶向式建设、条目式推进提供了基本遵循。

　　树标杆 打好典型引领“示范牌”

　　在督导检查的过程中，市委市直机关工委注重挖掘机关党建创新性、实效性、示范性的好经验好做法，及时推广先进典型，打造市直机关党支部建设的“标杆”，以点带面实现整体提升。

　　本次督导检查中涌现出了一批典型，市纪委监委与聊城报业传媒集团便是其中的优秀代表。市纪委监委积极探索“临时党支部+审查调查组”“临时党支部+巡察组”“临时党支部+专项检查组”模式，将党建工作与巡察工作同安排、同部署、同推进，党建工作与巡察工作深度融合，筑牢思想防线，提高办案能力，有效破解了“两张皮”难题。

　　聊城报业传媒集团通过日常行为积分、年度评议积分、负面行为扣分等，创新党员教育管理举措，建立健全党员考核评价体系，对党员进行细致的动态量化考核管理，党员的自我督促、互帮互助，先锋模范作用日益凸显，尊崇先进、比学赶超的氛围越来越浓。

　　此外，各市直机关通过开展纪律教育、政德教育、家风教育，不断深化争创共产党员先锋岗、技能竞赛等活动，让各机关党组织学有榜样、行有示范，推动机关党员不忘初心担使命、立足岗位作贡献。

　　建标尺 形成督导考核“硬杠杆”

　　今年以来，市委常委会研究通过《市直机关党建工作责任制（试行）》，市委市直机关工委印发了《市直机关党建责任清单》，明确了机关党委委员、机关党支部委员工作职责，出台了《市直机关党支部标准化规范化建设意见》《关于开展党员积分制管理的意见》《市直机关基层党组织按期换届提醒制度》等一系列规范性文件，构建了全覆盖、规范化的机关党建制度体系，为全市市直机关党组织提供了看得见、摸得着的参照标尺。

　　第一季度督导检查结束后，市委市直机关工委将制定机关党建问题清单，以“经常调度”“派员列席”“定期督查”“抓好典型”为主要措施，采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式，强化落实力度，努力提升机关党建工作成效。

　　市委常委、秘书长、市委市直机关工委书记陈秀兴表示，机关党建是党的建设的重要组成部分，肩负着推动全面从严治党向纵深发展的重要责任。机关党组织要始终树立全局观念，立标准、树标杆、建标尺，教育引领广大党员干部特别是党务干部切实提高政治站位，不断增强抓好机关党建工作的思想自觉和行动自觉，开创机关党建工作新局面。