聊城：强化员工合规教育

　　在“行业规范建设深化年”活动中，建设银行聊城分行高度重视员工合规教育，创新教育方式，依托建行大学平台，开展了系列合规教育活动，取得了扎实成效。

　　为强化教育效果，该行为每名员工编纂印发了《聊城分行员工合规必读》手册，组织全体员工利用晨会、夕会集中学加自学的方式进行了学习，并鼓励员工在微信群交流学习心得。同时，该行创新思路，充分运用建行大学平台，以线上直播方式，由分管合规的行领导为全行员工上了合规大讲堂第一课，重点对手册进行了解读，同时结合近期发生的“帮信罪”及违规典型案例对员工进行警示教育，拉开了该行“合规大讲堂月月讲”活动的序幕。

　　为达到以考促学、强化学习效果的目标，该行创新考试方式，在全省建行系统内首次利用建行大学考试平台自主命题并组织线上合规考试，全部在岗员工3天时间内在线上完成了考试，使全体员工的合规意识不断得以强化，为全行依法合规经营提供了有力保障。