聊城市持续推进优秀企业家培养

　　企业家是推动高质量发展的主体。2020年，聊城市持续开展“转型再造·升级蜕变”行动，在线上专题培训、企业管理创新大讲堂、对标学习培训、中小微企业专题培训和青年企业家培训等方面加大企业家培训力度，努力建设一支现代化、高素质的企业家队伍。

　　开展线上专题培训。疫情防控期间，为进一步振奋企业家精神，提高企业家应对新形势新挑战的能力，聊城市开展了“抗疫助企线上培训行动”。依托第三方平台机构，精选优秀师资力量和精品公益直播讲座，向聊城市企业家分享推荐。通过线上培训，为企业送政策、送技术、送管理，助力企业科学有序复工复产，为疫情过后的经济健康平稳发展做好准备、积蓄力量。

　　举办企业管理创新大讲堂。邀请国内外知名专家学者、大型企业高级经营管理者，围绕新旧动能转换的重点、热点和难点，针对“精益管理、质量升级、智能制造、品牌建设、互联网+、人才激励”等方面开展短期专题培训。培训主要面向聊城市规模以上工业企业。

　　进行对标学习培训。围绕传统产业转型升级，开展国内一流企业对标学习，采取“参观考察与研讨交流相结合”的方式，拓宽企业家的视野，启发转型升级的思路和方向。培训对象主要面向聊城市五大产业的重点企业的董事长或总经理。

　　加强中小微企业专题培训。针对纳入聊城市“小升规”企业培育库的小微企业，邀请在中小微企业发展领域有特殊研究成果的专家学者，或成功的中小微企业家来聊授课，分享发展经验。努力培育一批瞪羚企业、独角兽企业和科技型中小微企业。

　　举办青年企业家研修班。为培养打造一支现代化的优秀青年企业家队伍，聊城市将委托中国人民大学商学院举办工商管理研修班。以工业企业为主，兼顾其他行业和领域。培训对象为从全市新旧动能转换重点行业的企业中择优选取的45岁以下董事长、总经理或二代接班人。全年计划举办一期，一期20人左右。