东昌府区卫健系统高度重视作风整顿工作,贯彻市委关于作风整顿工作的要求,深入查找、认真整改,以作风整顿实效推进各项工作,积极探索干部作风建设长效机制,作风整顿工作取得明显成效。
东昌府区卫健局严厉打击非法行医,净化医疗市场环境;东昌府区妇幼保健院设立院长代表接待日,院长为患者诊疗;古楼街道社区卫生服务中心开展“一评、二控、三减、四健”系列宣传活动,把健康知识送入百姓家门……这是东昌府区卫健系统将作风整顿与健康促进示范区创建有机结合开展的一系列工作。该区卫健系统各单位建立了遍访清单,认真梳理问题和意见,明确整改期限和措施,有力提升了全区就医环境和服务满意度。
“要制定一套操作性强的考评办法,并总结梳理出干部作风整顿工作的好经验、好做法,形成联系服务群众、促进作风转变的长效机制。”在8月23日召开的东昌府区卫健系统干部作风整顿工作会议上,该区卫健局党组书记刘凯生提出了卫健行业开展干部作风整顿工作的目标。该区卫健局下发全区卫生健康系统干部作风整顿实施方案,结合实际对作风整顿作出具体部署,提出了明确要求,将作风整顿落到实处。