聊城：弘扬廉洁文化 打造廉洁银行

　　“清正人长乐、廉洁家永安”。清廉，自古以来就是做好官、做好人的标志。清廉，更是小到一个家庭稳定幸福、一个单位持续发展，大到一个政党长期执政、一个国家伟大复兴的保证。新时代共产党员的楷模孔繁森一生清廉、两袖清风，他的清廉故事时刻提醒我，不论是在个人修养、员工教育、企业文化上，都要做到廉洁自修、谦卑内省。

　　一、正人先正己，做事先做人

　　作为工行聊城分行的带头人，我认为榜样的力量是惊人的，率先垂范的领导是深得员工拥护爱戴的。首先，要有为民情怀，做到事事为先、以身作则、以上率下，“己所不欲，勿施于人”；其次，倡导务实之风，在经营管理工作中重实情、办实事、求实效，做到把好事办好、实事办实；再次，常修清廉之本，牢固树立为民服务的天职，常怀感恩之心，始终保持清廉的政治本色，树立“阳光交往”意识，坚持君子之交淡如水，为官之道淡如茶，做到自重、自省、自警、自励。

　　二、勇于担使命，主动谋作为

　　“清廉文化”是企业文化的重要组成部分，也是一把手和党委需要落实的主体责任。聊城工行要结合自身实际，一是制定切实有效的清廉金融文化建设实施方案，坚持清廉金融文化引领方向，将清廉金融文化建设与我行党建工作、文化建设有机统一推进，促进我行思想、组织、作风、制度建设大幅提升。二是开展好“五大行动”，进一步强化与银保监分局、行业协会协同共建力度，持续开展好清廉金融文化宣讲和案例警示教育。三是搭宣传平台，传清廉文化。首先利用我行独有的“箴言警句”解读活动，开展好廉洁金融宣讲。其次增强宣传主题意识，依托我行营业网点阵地宣传、微信公众号、金融和非金融活动、客户联谊活动等，充分发挥工商银行廉洁文化理念的影响力。

　　三、强风险排查，重警示震慑

　　“清廉金融文化”建设之路必是不平坦之路，作风建设永远在路上。清廉金融文化建设不是三年五年的规定，是长期有效的“铁规矩”“硬杠杠”，是一场持久战，必须永不懈怠，久久为功。一是按照我行制定的实施方案和工作思路，按照突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，着眼于保证权力行使、资金发放、服务实体等重要领域的安全，紧紧围绕制度、监督、纠风、问责、惩处等措施，强化常态下廉政风险防控排查，做到“关口前移，主动预防”，实现由侧重遏制向惩防并举转变，由侧重宣传教育向警示震慑转变，确保清廉金融文化在我行得到更好的发扬。二是处理好合规与发展的关系。我们必须深刻认识到，发展是目的，廉洁合规是前提，违规是风险之源，廉洁合规是立行之本。无论任何时候，都要保持战略定力，始终坚守廉洁、合规不动摇。三是处理好对本行员工“严管”与“厚爱”的关系。企业发展既为了员工，又要依靠员工。严管的目的是“厚爱”，是为了引导广大干部员工养成廉洁合规的习惯，防止小问题演变为大错误。“严管”是为了不让一个员工偏向、不让一个员工掉队，是为了凝聚万众一心、共克时艰谋振兴的磅礴力量。