聊城高唐农商银行 强化规范建设促发展

　　根据聊城银保监分局部署，今年以来，招商银行聊城分行认真贯彻落实“行业规范建设深化年”活动要求，紧紧围绕银行业“四大规范”，夯实发展基础，扎实推进规范建设。

　　围绕“道德规范”，积极践行社会责任。招商银行聊城分行培育清廉金融文化，按月开展“纪委书记接待日”活动，组织开展“学先进讲奉献弘扬风清气正企业文化”主题教育活动。切实强化党建引领，成立疫情防控党员先锋队，充分发挥模范带头作用。积极履行社会责任，向云南武定、永仁两县捐款1.32万元，切实做好定点扶贫工作；在各网点设立“学雷锋志愿服务站”，向社会公众提供多项无偿服务。

　　围绕“行为规范”，加强员工警示教育。招商银行聊城分行设立举报信箱，鼓励员工揭发检举不合规行为。持续开展“一把手”讲合规课活动，强化合规宣教。按季更新合规文化墙内容，积极营造浓厚的合规氛围。先后组织开展员工异常行为专项排查、突击检查8次。组织员工签订《案件防控责任书》，增强员工防范金融犯罪意识。持续开展乱象整治活动，组织召开“强化员工行为管理”专题内控评审会，制定整改措施，保证规范经营。

　　围绕“服务规范”，彰显行业品牌形象。全面开展“便捷获得信贷”行动，切实优化营商环境。积极搭建线上便民服务平台，推出“十大暖心服务”，保证疫情防控期间金融服务不断档。加大疫情防控企业金融支持力度，助力企业复工复产。主动减费让利，全力支持小微企业发展。

　　围绕“管理规范”，确保业务稳健发展。持续加强信贷基础管理，严格落实贷款“三查”制度，加大风险资产排查和退出力度。建立内控合规制度常态化学习机制，增强制度执行力。充分发挥考核导向作用，提高“风险合规”类指标考核占比。

　　为扎实推进“行业规范建设深化年”活动开展，今年以来，高唐农商银行围绕银行业道德规范、行为规范、服务规范、管理规范“四大规范”，多措并举、多点发力，不断强化规范建设。

　　高唐农商银行注重思想教育，多次组织员工收看警示教育片、开国大典原始影像等，引导全体员工进一步提高政治站位，坚定理想信念。组织召开庆祝建党99周年暨“七一”总结表彰大会，对优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织进行表彰。践行社会责任，深入贯彻落实金融扶贫工作要求，累计发放扶贫生产经营主体贷款15户、3875万元。

　　该行发挥高管引领作用，班子成员先后围绕“合规文化建设的内涵”及“案例警示教育”等主题开展合规宣讲4次。加强常态化合规教育，今年以来开展线上学习8次、集中测试15场次、警示教育8次，营造了浓厚的合规文化建设氛围。积极做好法律学习宣传工作，认真开展民法典学习及应急管理普法知识竞赛活动，通过参加网络公开课程、知识竞赛等方式，增强员工学习法律的积极性，提高员工依法解决问题的能力。

　　高唐农商银行做强普惠金融，开展金融“双惠”千家行活动，通过线上调查、实地走访、召开银企对接会等方式“进企业、进项目、进乡村、进社区”，开展融资需求大走访、大排查，实现金融服务、融资需求全面无缝对接。创新服务方式，借助微信公众号、村庄微信群等，广泛推广“乡村好青年贷”，目前已累计为172名乡村好青年办理贷款2305万元。支持农村发展，把信贷产品送到田间地头，目前已累计发放“农民住房贷款”569户、9102万元。

　　该行还注重梳理规章制度，今年以来累计梳理规章制度206项，其中修订完善7项、新制定35项、废止15项。持续加强制度学习，制定学习计划配档表，建立学习档案，充分利用晨会、夕会等时间集中学习，丰富理论知识，指导实践。开展远程和现场评估40余次，广泛收集相关建议，不断强化对制度执行情况的跟踪评估，切实提升制度执行力。