聊城：从严从实督促指导有力量

　　11月10日，走进市委市直机关工委党建督查室，办公桌上的一份《机关党建第一次督导检查问题清单》格外引人注目。

　　“这是机关工委与被督导单位联合会商研判，制定的整改清单和责任清单，由工委督促抓好整改落实。同时，我们将督导发现的问题及时归纳总结向市委报告，为市委抓好机关党建当好参谋助手。”市委市直机关工委党建督查室主任谷启涛说。

　　今年5月11日至5月21日，市委市直机关工委组织督导检查组，对全市125个市直单位党组（党委）落实全面从严治党主体责任情况、第一季度机关党建工作开展情况进行了督导检查。

　　本次督导检查由市委市直机关工委牵头，抽调各市直机关业务骨干组成6个督导检查小组，详细制定工作方案、督查标准、检查清单，着重督查党组（党委）履行主体责任情况、机关党组织履行主责主业情况和党支部建设情况。

　　各督导检查组不听汇报，直奔一线，采取现场座谈、查阅工作资料等方式，摸清了当前机关党建工作情况，发现了300多个问题和不足，为指导各单位党组（党委）履职尽责积累了大量的第一手资料。

　　针对这些问题，市委市直机关工委制定了机关党建问题清单，以“经常调度”“派员列席”“定期督查”“抓好典型”为主要措施，采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式，加强落实力度，努力提升机关党建工作成效。

　　在督导检查的过程中，市委市直机关工委注重挖掘机关党建创新性、实效性、示范性的好经验好做法，及时推广先进典型，打造市直机关党支部建设的“标杆”，以点带面实现整体提升。市纪委监委与聊城报业传媒集团便是其中的优秀代表。

　　市纪委监委积极探索“临时党支部+审查调查组”“临时党支部+巡察组”“临时党支部+专项检查组”模式，将党建工作与巡察工作同安排、同部署、同推进，党建工作与巡察工作深度融合，筑牢思想防线，提高办案能力，有效破解了“两张皮”难题。

　　聊城报业传媒集团通过采取日常行为积分、年度评议积分、负面行为扣分等举措，创新党员教育管理，建立健全党员考核评价体系，对党员进行细致的动态量化考核管理，党员的自我督促、互帮互助、先锋模范作用日益凸显，尊崇先进、比学赶超的氛围越来越浓。

　　此外，市直各机关通过开展纪律教育、政德教育、家风教育，不断深化争创共产党员先锋岗、技能竞赛等活动，让各机关党组织学有榜样、行有示范，推动机关党员不忘初心担使命、立足岗位作贡献。