工商银行聊城分行营造浓厚合规文化氛围

　　今年以来，工商银行聊城分行围绕监管部门要求，积极完善工作方案，细化工作措施，持续深化道德规范、行为规范、服务规范、管理规范建设，进一步筑牢规范发展根基，增强全辖合规意识和风险防控能力。

　　该行严格实行“一把手”负责制，以“规范”为主线，深入推进各项重点任务落实，科学组织、规范执行，统筹推进活动开展。对照活动要求，该行聚焦重点领域与关键风险点，以强化制度治理和厚植合规文化为抓手，完善“由事到人、由人到事”的员工异常行为网格化智能化管控机制，贯彻“合规从高层做起”的理念，带动全员主动合规履职，全力做好防控化解，夯实合规经营基础。

　　为营造浓厚的合规文化氛围，该行紧扣“学”行”“实”“效”4个关键词，将合规文化建设融入全辖经营发展与队伍建设之中。各级机构主要负责人组织开展“牢记合规红线提升履职能力”大讨论，举办违规违纪违法案例通报及剖析会，增强员工的合规意识，引导全员树立“合规人人有责、合规创造价值”的经营理念，营造“不敢违规、不能违规、不愿违规”的合规文化氛围。