聊城高新区：加快体制改革创新助推高质量发展

　　“推进开发区体制机制改革，是市委、市政府着眼加快新旧动能转换、推进高质量发展作出的一项重大部署。”在11月26日召开的高新区体制改革创新工作大会暨干部任职会议上，高新区党工委书记、管委会主任刘培国对高新区加快体制改革工作作出安排部署。

　　为确保体制改革创新工作顺利进行，高新区全体机关干部严守纪律，平稳交接，确保工作开展不断档，进一步提高大局意识，正确对待聘任结果，牢固树立“有为才有位、有位必有为、无为必让位”理念，倍加珍惜组织提供的平台和机会，以更严的标准要求自己，既各负其责、各司其职，又团结协作、真抓实干，切实把思想和行动统一到落实中央、省委、市委和区党工委决策部署上来，严格执行干部人事纪律、财经纪律、廉政纪律，进一步强化担当作为，在新的岗位上展现新作为、干出新成绩。

　　高新区新任职干部表示，将全面加强政治理论和业务知识学习，切实增强学习的针对性和实效性，积极探索，大胆创新，努力使单位工作走在前列。严格自律，外树形象，在实际工作中，领导干部进一步发挥模范带头作用，以上率下，切实做到以德服人、以廉服人、以诚服人、以干服人。善于谋划，开局有方，把握好集体和个体、正职与副职、原则和团结、继承与创新的关系。转变作风，奋发进取，树立群众观点，树立强烈的事业心和责任感，牢记职责使命，尽快打开工作局面，保持自我加压、拼搏奋进的良好精神状态，出色地完成各项目标任务。

　　12月1日，高新区许营镇红色挎包队队员在一家药店内宣讲党的十九届五中全会精神。

　　连日来，许营镇组织红色挎包队走进村居、大棚、商店，通过生动活泼的宣传方式，向基层干部群众宣讲党的十九届五中全会精神，推动全会精神进企业、进农村、进大棚，将全会精神传达到基层。