聊城高新区全力补齐民生短板

　　今年累计劳务派遣人员达9000余人，促进各类人员就业2.3万人次；累计投入资金3.44亿元，提升学校办学条件……近年来，高新区坚持在发展中补齐民生短板，加大对社会民生事业的投入，谋民生之利、解民生之忧，群众幸福感和获得感显著提升。

　　就业是民生之本。高新区实施就业优先政策，依托聊城人力资源服务产业园等就业促进平台，建立区内劳动用工供给侧和需求侧对接机制，今年累计劳务派遣人员9000余人，促进各类人员就业2.3万人次。同时，制定并落实人才就业补贴政策，加大对居民劳动技能、就业能力培训等方面的投入，为居民灵活就业提供全方位社会保障服务，努力促进更加充分、更高质量的就业。

　　为建设高质量教育体系，高新区围绕解决城镇大班额问题、全面改薄、学前三年行动计划、均衡县创建、薄弱学校改造等重点任务，累计投入资金3.44亿元，提升学校办学条件，推动义务教育均衡发展和城乡一体化，全民受教育程度不断提升。

　　全面小康离不开全民健康。该区着力提升区、乡、村三级基层医疗机构卫生服务能力，今年投入759万元对辖区内卫生院、村卫生室进行全方位提升改造，投入60余万元建设发热哨点诊室，提升预检分诊能力，做到联防联控，实现了重点人群应检尽检。