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3047798688@qq.com11月29日，中国银行聊城分行开展了管理人员综合素质及领导力提升培训。
培训过程中，讲解人指出，在当前银行业内外部环境多变的情况下，对管理人员的自我心理调适与抗压性、管理统筹能力、对下属员工的带动领导力有着更高的要求。讲解人强调，管理人员综合素质提升应从个人认知升级、目标达成管控能力提升、领导素养与技能提升三个方面入手。培训采用理论分析、小组竞赛、案例研讨等方式。
此次培训进一步明晰了优秀的管理人员应具备的综合素质，坚定了全辖管理人员的职业信念，巩固了他们的管理技能，对提升该行干部员工业务水平起到了积极的促进作用。
