聊城：员工互助共同进步

　　几天前，百大金鼎商厦四楼紫涵女装专柜来了一位新员工——小韩。初到服务岗位上，小韩很胆怯，不知道怎样开展工作，她感到很气馁，一度想要放弃这份工作。

　　同柜组的“老员工”罗娜看到了小韩的困惑，主动找小韩谈心聊天，小韩就把自己的想法告诉了罗娜。罗娜耐心地给小韩讲解了关于付出和收获的关系，并结合公司最近开展的阿米巴经营管理模式学习活动，鼓励小韩多学习，多看多听，多向老员工学习，多在产品知识和库存结构上下功夫，全面了解顾客所想。

　　就这样，罗娜的劝说起到了作用，小韩慢慢地进入了工作状态。一天晨会前，小韩主动找到罗娜，说想锻炼一下自己，罗娜便安排她在晨会上进行产品知识讲解。从公司的概况，到新产品的知识，再到今年流行的卖点，小韩每一项都讲得很到位，获得了大家的称赞。小韩的销售业绩也从起初的柜组倒数第一迅速提升到柜组第一，得到了顾客的信任和品牌商的认可。

　　这段时间的经历，让小韩感受到了同事的温暖，也让小韩明白了只要付出就会有收获的道理。