为提升护理管理水平,加强对护理管理人才的培养,近日,鲁西南医院与威高管理学院就“护理管理骨干培养项目”进行签约,标志着该项目正式启动。今后,威高集团的专业讲师将对鲁西南医院选拔出的护理管理骨干进行系统化培训,提升护理人员管理水平与领导能力,更好地促进医院发展。
护理管理工作是临床医疗卫生工作的重要组成部分,关系到医疗质量与安全、医疗服务满意度。护理管理人员肩负着维护医院形象的重任,鲁西南医院高度重视护理工作,不断加强对护理人员的培养和支持力度。威高管理学院长期致力于护理管理人才的培养,教学经验丰富。因此,鲁西南医院在广泛调研的基础上,选择了威高管理学院作为此次培训的合作方。
据了解,“护理管理骨干培养项目”共有14门课程、85个学时,旨在进一步提升护理人员的管理水平。参加该项目的45名参训学员包括鲁西南医院的部分护士长和部分护理骨干,威高集团的授课老师将结合该院护理工作的实际情况,从自我管理、任务管理、团队管理三个方面进行授课,帮助护理管理骨干觉察管理意识、转变管理思维、提升管理方法,达到为医院培养护理管理人才后备梯队的目的。