濮阳一单位拖欠员工工资数月，得到回应

　　❂ 网友反馈

　　关于有线电视台人员安置办法啥时候能确定?

　　【已办理】就业 咨询

　　q*** 2020-08-31 11:18

　　尊敬的张书记:从3月份至今，濮阳县有线台20多名员工的工资及各种保险均已拖欠，未见着落，造成人员队伍极不稳定，根据县政府2016年常务会议纪要19号文，今年要研究有线台人员的安置意见，现在已到下半年，仍没有具体消息。盼望张书记在百忙之中关注一下，以便使有线台20多名员工得到妥善安置，稳定队伍。

　　❂ 官方回复

　　河南省濮阳市濮阳县委

　　网友您好：

　　（一）反映的主要问题

　　全省文化体制改革开始，未让部分工作人员参与乡镇机构改革人员分流，工资、养老金一直拖欠的问题。

　　（二）调查情况

　　濮阳县有线电视台始建于1993年，属县文广旅体局下属事业单位。1993年-2013年，县有线电视台陆续接收安置转业退伍军人7人，大中专毕业生4人，技术工人11人，2018年去世1人，目前共有在编人员21人。

　　2016年12月，在全省文化体制改革中，我县有线电视网络按照上级“全省一网”的要求，与河南广播电视网络股份有限公司（豫广网络）进行整合，业务上划。根据当时政策，22名在编事业人员到豫广网络工作，由省公司发放工资，同时原单位继续保留其事业编制和事业身份，养老金等社保资金仍按原渠道（事业单位）交纳。

　　网络整合后，工资福利待遇不低于整合前的工资福利待遇，当时做到了按2016年11月份工资进行了发放。但2017年10月份起，我县行政事业单位进行工资改革，事业人员工资进行了大幅度提升调整，导致工资收入拉开了差距。同时，实行了缴纳职业年金制度，并要求从2014年10月起进行补交，导致职业年金出现欠交情况。2018年以来，事业单位又提高了工资标准，仅绩效工资一项每人每月增加1280元，进一步拉大了职工工资收入与事业单位人员的差距，加上年终奖、目标考核奖等，收入差距越拉越大。而豫广网络公司工资实行企业管理，并不随地方事业单位工资的调整而调整，特别是自2018年起，其经营形式急转直下，经济效益严重下滑，职工工资不但不能足额发放，甚至经常不能按时发放。2020年，又已连续拖欠四个月的工资未发。经初步测算，目前共欠缴养老保险金、职业年金、住房公积金等（含2014年-2016年补交）140余万元；按事业单位待遇标准，目前共欠发职工2018年-2019年目标考核奖、绩效工资和2020年3-5月份工资累计90余万元。

　　目前，文广局正在积极向县政府和县事业单位改革工作领导小组反映情况，并积极与省豫广网络公司联系沟通。同时，文广局也正在与该部分员工对接，积极做好员工的安抚和思想疏导工作，缓和化解矛盾。

　　（三）处理意见

　　1、参照外地做法，结合我县实际在事业单位机构改革时，对有线电视台职工进行妥善安置和分流。

　　2、关于补缴2014年以来社保金和补发绩效工资等问题，目前正在积极协调县财政和省公司想法予以解决。

　　回复时间：2020-08-31 19:19

　　小编有话说：员工的工资及社保问题是最基本的劳动报酬，每个人付出的劳动都应当获得相应合理的报酬，希望政府可以尽快处理好这20多名员工的工资问题，使他们的生活得到保障。也希望双方可以妥善、冷静地处理好这个问题！