中国出炉博士后大数据研究报告

　　新华网南京11月24日电 （记者何磊静）在日前举行的“数字人才与人才大数据”全国博士后论坛上，南京信息工程大学人才大数据研究院、南京航空航天大学经济与管理学院数字人才研究中心，江苏省人才学会高层次人才融合发展研究院联合发布了《中国博士后发展报告·2018》。

　　报告显示，截至2018年底，在国内30个省区市的494个设站单位，共设立博士后流动站3009个。其中，北京市、江苏省、上海市设站数量均超过200个；湖北、陕西、广东、湖南、山东、辽宁、四川省均达到100个及以上，位列全国十强。在31个省区市设立工作站3728个。其中，北京市、江苏省、广东省设站数量均超过400个；山东、浙江、上海、河南、湖北、黑龙江、福建、安徽、陕西等省份均超过100个。累计已建成国家、省和设区市三级博士后创新实践基地3630余家，为博士后创新创业提供了重要实践平台。

　　截至2018年底，全国累计招收博士后研究人员207840人，首次突破20万大关，其中2018年度进站博士后首次超2 万人，为21083名，同比增幅为20.21%。累计招收外籍博士来华进站做博士后达5677人，其中2018年度首次突破千人关口，为1350名，占进站博士后总人数的6.40%；招收留学归国博士进站1853人，占进站博士后总人数的8.79%。

　　报告显示，2018年度出站的11761名博士后共发表学术论文43010篇，人均3.657篇，发表论文总数比上年度增加397篇，同比增幅为0.93%；被SCI、SSCI、EI、A&HCI、ISTP、CSCD、CSTPCD、CSSCI等收录或检索34319篇，占发表学术论文总数的79.79%。出版学术著作2235部。承担科研项目26203项，其中国家级科研项目10500项，省部级科研项目9192项，合计占博士后承担科研项目总数的75.15%。获得各种专利9305件，比上个年度翻了一番多。

　　该报告同时指出，全国企业博士后工作站“招人难、留人难”现象依然存在，有近1/3的企业工作站为空站；全国博士后创新实践基地数量偏少，难以产生强大辐射和带动作用；博士后科研成果的国际化程度仍然偏低，各项成果转化和项目对接率亟待提高；对博士后国（境）外合作交流跟踪监督也有待加强。（完）