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从“企业老板”到“为民支书”——记省“千名好支书”韩金杰

来源:中原新闻网编辑:王杰仁发布时间:2019-11-21 18:06:03

本报通讯员刘龙石磊

  中原新闻网邯郸讯(通讯员刘龙 石磊)今年61岁的韩金杰是邱县汇力棉业集团有限公司董事长,为了改变家乡面貌,在镇党委通过“六方比选”、考察引荐下,他义不容辞回乡担任邱县东石彦固村党支部书记。在他的带动下,这个“后进村”很快就扭转了落后局面。今年“七一”前夕,韩金杰被河北省委授予“千名好支书”荣誉称号。

  一腔赤子情,老总回乡当支书

  回首来时路,年逾花甲的韩金杰每每想起自己的经历都感慨万千。“回报家乡的赤子情怀”一直是韩金杰魂牵梦绕的不了情结。

  高中毕业后的他,一心想回乡做贡献,1976年任邱县东石彦固村党支部委员,后到邱县供销社工作,负责香城固油棉厂业务,2004年企业进行产权改制时,他成了这家企业的负责人,于2008年正式成立了邱县汇力棉业集团有限公司。经过10多年努力,公司逐步发展壮大,连续8年被评为全省“重合同守信用单位”,成为“市级农业产业重点龙头企业”。

  “我是土生土长的本地人,作为从小在农村长大的孩子,我有责任和义务为家乡发展出力。”他致富不忘家乡、不忘百姓的责任与担当深深感染了乡亲们,大家希望他能回村担任党支部书记,带领全村乡亲共同奔小康。今年5月初,韩金杰担起了村党支部书记的担子,扛起了带领全村百姓共同致富的重任。

  “我要回村大干一场,用余生的精力来奉献自己、服务乡村,为农村农民尽早致富出力流汗。”他的眼神中透露着坚定和自信。

  一股实干劲,后进摘帽变先进

  今年,东石彦固村被列入全县村“两委”换届难点村。回村之初,韩金杰就把化解突出矛盾、解决群众诉求作为首要任务。经过日夜不停地做工作,村里干群关系拉近了,邻里间和睦氛围浓厚了。

  “村里积累的问题需要逐一疏解,不能退缩也不能硬来,要学会讲究方法。”韩金杰带领班子成员到村民家谈心交流,多次组织谈心会,把当事人召集起来,静下心来交流,敞开心扉谈心。他晓之以理、动之以情,综合运用法律法规、村规民约、道德规范等手段,不偏不倚地调解处理,凭借着自己的诚心和努力,萦绕在当事人心中的心结逐渐解开。

  “村民富不富,关键看支部;村子强不强,关键看干部”,韩金杰把加强班子建设作为发展各项事业的根本前提,认真抓好理想信念、党章党纪、法律法规等方面的学习教育;把“讲政治、守规矩、能干事、肯吃苦”作为村干部选用的重要标准,坚持能者上、庸者下,不断提升村干部的综合素质,大大改变了以往村“两委”班子软弱涣散面貌。如今,现任村“两委”干部在他的带领下,各负其责,一心为民,发挥了坚强的战斗堡垒作用,赢得了广大村民的信任与支持。

  对于村内违章建筑,韩金杰深入到百姓家中做工作、讲道理,并主动从厂里拿出拆迁费来帮助村民们拆迁,村中5处违章建筑得到全部拆除。村里有户人家三代同住,年长的已经90多岁,家庭困难且没有劳动力,韩金杰了解情况后深表同情,从厂子里拿出闲置木头和砖头,为这户人家盖房。乡亲们看在眼里、记在心里,纷纷为他竖起了大拇指。

  一颗为民心,永葆初心在路上

  “作为一名共产党员,一定不能忘了初心,不能忘了乡亲,更不能忘了家乡。”作为一名有着40多年党龄的老党员,韩金杰以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。

  针对村里道路不畅问题,他自掏腰包累计硬化街道过道2公里;针对群众吃水难问题,他主动从厂子拿出资金,对村里供水管网进行改造;针对环境脏乱差问题,他带领班子成员主动上街开展义务劳动,对组织活动场所、主要街道、活动广场等地进行全面清理。一项项民生实事,一处处美丽蝶变,让村民们打心眼里佩服这个“老总”村支书。

  针对集体土地流失的问题,他多次召开村“两委”班子会,对侵占集体土地的村民进行集中教育,本着公平公正、一视同仁,劝说侵占集体土地的村民无条件退出;碰到难缠钉子户,他也毫不退缩,通过走法律程序来解决。“他们骂我,我也不生气。反正要跟老百姓讲道理,直到他们接受为止。”通过多次走访谈心,深入做思想工作,村民最后将土地还给了集体,全村共整合出闲置土地150多亩。“下一步,我们将充分利用村集体土地,全部种上收入可观的优质红薯,按照‘合作社+农户’模式,实行产业化经营,用红薯来鼓足村民的钱袋子。”韩金杰满怀信心地说。

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