年轻人更“挑活儿”未必是坏事

　　国家统计局日前公布的数据显示，2019年，我国农民工总量比上年增加241万人，增长0.8%。农民工流向出现新变化，中西部地区吸纳农民工就业能力进一步增强，越来越多农民工选择从事第三产业。这反映出随着中西部地区新型城镇化加快发展，劳动强度较小的第三产业越来越吸引年轻一代农民工。

　　毋庸讳言，随着复工复产步伐加快，不少地方出现了“用工荒”与“就业难”并存的两难境地。特别是一些传统制造和劳动密集型企业，招工更难。于是，有人一味指责现在年轻一代的农民工更“挑活儿”，好高骛远，不愿从事劳动强度相对较大的岗位工作。这种指责，有失公允。

　　年轻一代农民工更“挑活儿”，未必是坏事。实话实说，从事第三产业的农民工劳动强度比制造业、建筑业总体上要轻不少，但工资收入差距并不大，有的甚至还高于一般的加工制造类企业。一些文化程度相对较高的年轻一代农民工更多会选择从事第三产业，这合情合理，也符合产业发展的一般规律。

　　从某种意义上讲，年轻一代农民工更“挑活儿”，从侧面反映出我国经济转型发展的新变化，是在倒逼产业结构转型升级，有利于地方经济迈向更高质量发展。现在靠体力劳动拼资源、拼人口红利的时代已经过去，企业必须积极转型升级，从劳动密集型转向技术密集型、资本密集型、知识密集型，从而降低劳务需求，缓解用工压力。

　　一些招工难的企业除了要提高劳动者的工资水平外，还要尽量降低劳动强度，改善工作环境，在员工生活上也要创造更好的条件。比如，现在不少企业给员工宿舍配备了电视、电脑等，这正是在适应新一代农民工更“挑活儿”的需求，是增强企业吸引力的务实之举。在此，提醒某些企业，如果再不转型升级，在市场竞争中最终可能会被年轻一代农民工“逆向淘汰”。　　周家和