冀中能源邯矿集团社区管理职能“双移交”纪实

　　一个都不能少

　　——冀中能源邯矿集团社区管理职能“双移交”纪实

　　中原新闻网邯郸讯（李书庆）8月12日，冀中能源邯矿集团建兴服务分公司12名职工与邯矿集团解除劳动关系，分别到邯郸市复兴区民政局、复兴区户村镇政府、2672街道办事处报到，确保职工转岗安置“一个都不少”，标志着建兴服务分公司原林西社区顺利实现了职能、人员“双移交”。

　　随着“三供一业”等企业办社会职能移交工作的推进，集团公司社区管理职能和人员按照“划归主业”和“并入社会”的方式进行全面“移交”。建兴服务分公司认真落实集团公司提出的“确保每一名职工有一份工作、有一份收入、有一个安稳的家庭”要求，积极与地方政府和涉及的社会团体、资产租赁方联系，确保每一名职工转岗安置。对原招待处的26名职工按照身份不变，同工同酬等进行了妥善转岗安置；对幼儿园通过承包经营的方式，对5名人员进行了转岗安置。同时，主动与驾校、通方公司等单位联系，结合剩余人员的业务技能和意愿，进行驾驶教练、维修维护培训等，进行转岗安置。为安置移交原林西社区富有人员，2018年2月，改建了林西服装加工厂，生产职能管理与原恒宇公司对接，对原物管中心、林西社区、玻璃瓶厂等职工采取边移交、边学习培训的方式，实施转岗安置。截至目前，已经就近安置转岗职工53名，妥善分流安置职工16名。

　　为了确保移交安置工作的顺利进行，建兴服务分公司领导按照“职工满意就是我们目的”的宗旨，一面做职工的思想工作，确保移交工作水到渠成；一面解放思想，大胆创新，通过各种手段安置职工。分公司成立了安置工作领导小组，确保打赢“人员安置、资产盘活、经营创收”三大攻坚战。本着就近、就地安置为主，分公司按照企业剥离社会职能的文件要求，同复兴区政府及民政局主动对接，让移交人员对工作性质、用工身份、工资待遇、福利保障等方面都满意。8月1日，复兴区民政局为分公司12名职工正式移交举行了现场交接仪式，分别进行了妥善安置。8月12日，经邯郸市劳动局批复备案，12名移交人员顺利实现移交，为集团公司社区管理职能移交及人员分流安置画上圆满句号。