0310-3111082
3047798688@qq.com中原新闻网邯郸讯（记者田风 刘敏）近来到过复兴区的人稍微留意观察一下，都会由衷地感慨：复兴区变化太大了！
到处是绿树掩映，到处是美景芳庭，一派活力四射，一派生机盎然。
从曾经满目烟囱的重工业聚集区到焕然一新的生态旅游区，从“灰蒙蒙”到“绿茵茵”，从“小散乱污”到“天美地净”，复兴区已然带给人们颠覆性的印象。
有人说，复兴区重现青山绿水，打造了邯郸市民休闲度假游玩的“后花园”，此言不虚。
复兴区城乡面貌短短时间发生的巨变，正是在重重困境中转型发展、高质量发展的样板式呈现。
复兴区委区政府带领广大干部群众，全面践行新发展理念，以“敢教日月换新天”的豪气和“不破楼兰终不还”的勇气，高点定位，真抓真干，实至势成，给传统老工矿区带来了翻天覆地的变化。
纵观三年多来的奋斗历程，复盘一千多个日夜的激越场景，一种让人感佩、令人激昂的突出感受渐渐清晰起来——“夙兴夜寐、激情工作、不等不靠、事不避难、艰苦奋斗”，市委书记高宏志誉之为“复兴精神”。
所以有如此的巨变，记者有了答案。
一
复兴区在邯郸发展史上是有过辉煌的。
依托工业经济的高速发展，以钢铁、煤化工等传统产业为主的复兴区，鼎盛时期以全市三百分之一的面积，曾贡献了全市十分之一的GDP,创造了一个个工业神话。
但随着结构调整、城市转型、环保压力持续加大，多重因素集聚叠加，复兴区一度陷入“断崖式沉降”。长期粗放式的生产经营，过度的工业排放，严重的扬尘污染，也成为民生之患、社会之痛。
1959年9月，毛泽东视察邯郸时提出了“邯郸是要复兴的”伟大预言，复兴区也因此得名。作为承载着伟大复兴历史初心的复兴区，在新时代如何实现伟大复兴？这成为复兴人民萦绕在心头的必选题，也是党委政府必须面对的必答题。
换届后的区委、区政府班子，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，立足区情实际，痛定思痛，凝聚共识，精心布局，绘就了新的发展蓝图：再创后发优势，紧紧抓住产业升级、生态修复的历史窗口期，围绕“山水邯郸、绿色复兴”主题，举全区之力实施“绿美复兴”战略，构建“东部现代商贸区、中部新型工业区、西部生态旅游区”三大板块，努力建设生态、和谐、宜居的“乐活城”,打造引领经济转型发展的“发动机”,构建邯郸市民休闲度假的“后花园”。
“复兴号”在新的高起点上扬帆启航。
二
正确路线确定之后，干部就是决定因素。
“事业要靠干部来干，实现弯道超车，必须让党员干部解放思想、鼓足劲头、压实责任、放开手脚，让他们放下包袱、敢想敢干、干有所成。”2017年初，刚上任的复兴区委书记潘利军如是说。复兴区把激发干事活力、推动作风转变，作为传统工业区迎挑战、破困局、促发展的重要抓手，通过思想大解放、观念大提升、作风大整顿，力促党员干部突破思想藩篱、打破条框制约、勇于担当作为。
全区坚持不分一线二线全是前线，不分大小部门全是重点部门，极力引导党员干部向重点聚焦、在一线用力。围绕乡村振兴、社会稳定、重点项目和招商引资、环境综合整治、扶贫攻坚、大气污染防治等重点工作，成立七个指挥部，书记、区长分任政委、指挥长，区委副书记、区人大主任、政协主席、常务副区长分任重点工作推进组组长，充分赋予各指挥部工作决策权、干部提名权、考核奖惩权。所有区级领导、所有单位部门全部参战、尽锐出征。
健全督导倒逼机制，按照不同阶段工作重点，党政主要领导不间断集中调度，定期观摩打分排队、发放流动红、黄旗,一把手集中亮相，晒进度、比成效、打擂台，确保以天保周、以周保月、以月保季、以季保年，倒逼干部们急起来、动起来、跑起来。
无论是违建整治，还是生态修复；无论是扶贫攻坚，还是项目建设，复兴区人人都是“拼命三郎”，区级领导带头干，“一把手”们抢着干，单位部门比着干，已经成为复兴区全体党员干部的工作常态。在园博园建设的主战场，区委书记潘利军、区长李少锋将办公室搬到园博园，每周一次现场办公雷打不动，“主官到一线，一切都好办”。区农业农村局、城市管理综合执法局、住房和城乡建设局等部门全员上岗，实现了党员干部24小时在线，机械设备24小时开转，在施工关键时期，他们甚至和施工队伍一同通宵达旦。就连施工人员也佩服地讲到：“复兴区的干部真是铁打的，我们白天上班他们在，我们晚上倒班休息他们还在，跟打了鸡血似的。”
他们以自己的实际行动，诠释着夙兴夜寐、激情工作。
三
复兴区地处城乡接合部，一直是城市管理的真空和环保治理的难点。“僵尸企业”、厂村交错、企地混居等，造成区域内基础设施、公共服务设施严重滞后，还衍生出盲目建设、无序管理、乱占土地、私搭乱建带来的环境脏乱差等诸多问题。毫无疑问，拆除违法建筑、清理“小散乱污”是最艰难也是最基本的工作。
干部就要干事，领导就要担当。复兴区把整治小散乱污、拆除违章建筑作为党员干部的“练兵场”,四套班子齐上阵，区级领导全员参战，形成了书记、区长双挂帅,所有区级领导分块牵头，所有乡（镇、街道）、所有区直部门参战的攻坚团队。所有参战人员明责赋权，说了算、定了干，每人每天工作都在15个小时以上，寒冬腊月冻僵了手脸，做群众工作喊哑了嗓子，但他们始终坚守岗位、激情奋战，涌现出一批关键时刻冲得上去、豁得出来的好干部、硬干部。
在集中整治攻坚阶段，潘利军、李少锋每天凌晨5点准时出现在整治指挥部，有情况就地研究，有难题当场拍板；
户村镇党委书记姚宪平被戏称为“话聊书记”，他靠着三寸不烂之舌，彻夜给违建户做思想工作，一个月时间迁走上千个坟头，清理近千亩土地，实现了依法依规和平整治；
西苑街道党工委书记姜伟，在前后郝村征迁时，连续14天现场办公到凌晨两三点，早上六点又到现场，累的时候坐在凳子上就睡着了，一举完成了1035户征迁任务；
康庄乡党委书记李晓亮，亲自带领乡村干部帮助张庄村养猪户搬运饲料，寻找新的养殖场地，把治理损失降到最低，以“有情整治”取得了治理对象的理解和配合；
涧沟村党支部书记安敬平，带头拆除了自家投资4000余万元且有环评手续的铸造厂，他说：“为了复兴区的长远发展，为了这里的父老乡亲，厂子拆了尽管也心疼，但值了”；
年满70周岁的蔡河村离任老支书蔡和勇，带头拆除自家经营30余年的水泥厂，为其他村干部和周边群众带了个好头。这些基层干部以先拆自己的、二拆党员的、三拆亲友的、四拆普通群众的“头雁效应”，实现了复兴区全域“零补偿、零上访、零违建”的目标。
干部有为，群众跟随。也正是党员干部心系百姓、真情奉献，营造出了全区上下一心、干事创业的良好氛围。
