高学历人才“驾云”到邯郸晨光

　　中原新闻网邯郸讯（记者谢伟娜 通讯员李卫国 丁少义）近日，邯郸晨光生物科技集团股份有限公司迎来64名新员工入职，他们都是本科以上高学历人员，其中不少是985、211学校毕业生。据人事专员赵晓增介绍，疫情期间无法到各地招聘，这是他们通过网络云招聘的第四批高学历员工。今年以来，企业共招聘本科以上学历员工100多名，其中硕士生40名，明显多于往年。

　　晨光生物是一家专业从事植物有效成分提取的高科技企业，它用20年时间，从一家小作坊成长为世界天然色素行业领军企业、国际重要的天然植物提取物生产供应商，中国制造业单项冠军示范企业，产品也从当初单一的辣椒红色素，发展到现在的天然色素、天然香辛料和精油、营养药用产品、蛋白及油脂4大类80多个品种，子（分）公司达30余家。疫情之下，他们发挥行业龙头、全产业链和产品品种齐全等优势，以销售带动生产，以生产带动产品原料种植，实现产销两旺，经营业绩逆势增长。经初算，今年上半年实现利润1.4亿元以上，同比增长30%以上；出口创汇8200万美元，同比增长53.7%。

　　“现在国内外经济下行压力加大，毕业生就业困难。这也正是优化企业人员结构打好高质量发展基础的好时机，也是为落实‘六稳’‘六保’促进就业做了贡献。”晨光生物董事长兼总经理卢庆国介绍，他们提出“三步走”发展战略，在辣椒红色素做到世界第一，公司实现上市的基础上，做成十个左右世界第一或前列的产品，建成世界植物提取物产业基地；做大做强保健品、中药提取等大健康产业，为人类健康做贡献。在当前情况下，继续拓展辣椒红色素、辣椒油树脂、叶黄素、蛋白等优势产品。

　　同时，加快银杏提取物、水飞蓟素、替代抗生素产品QG等新兴产品的生产推广，加大工业大麻、AQC等一批储备项目的研发力度。和田晨光、贵阳晨光等28个在建项目全面动工。这都需要高素质的专业人才做支撑。目前，晨光生物本科生以上学历的员工占比达50%以上。“人才要招得来，还要留得住，复工复产后，公司选派十几名高学历优秀员工到在建项目，以项目带人才，让他们第一次跟项目，第二次当副手，第三次主持项目建设。”卢庆国说。

　　目前，晨光生物正在加快“三个中心”建设，即行业内国际领先的研发中心、最权威的检测中心、功能最齐全的中试中心，打造世界一流科技平台，吸引更多高层次人才参与进来，推动企业高质量发展。7月14日，晨光生物和河北工程大学联合打造的产教融合基地举行揭牌仪式，5名博士教师入驻刚落成的新研发中心。