涉县人社局 全面提升职称评审工作服务水平

　　中原新闻网邯郸讯（刘亚斌 郝丽姿 赵霞）今年以来，涉县人社局进一步规范和优化职称申报评审工作流程，有效提高工作效率，提升了服务水平。

　　该县人社局职改办对全县83个职称申报单位进行集中培训，针对省职称申报评审系统进行详细演示，为参加培训的各企事业单位准备了笔记

　　本电脑，选派业务骨干进行系统学习和操作练习。同时组织申报单位参加市职改办召开的2020年专业技术人才与管理工作视频会，按照市职改办要求，准确把握申报人员范围，严格核准申报推荐数量，严把申报材料审核程序，坚决落实公示办法，加大服务力度，积极协助专业技术人员做好网上申报工作，确保申报推荐工作公平公正、规范有序。

　　为做好在抗击新冠肺炎疫情一线医护人员职称评聘工作，该县职改办开辟绿色通道，专程到县医院对抗疫医护人员进行相关政策解读。此外，对在乡村学校、特殊教育学校任教累计满25年且仍在乡村学校、特殊教育学校任教的老师，继续实行不占岗申报，进一步向乡村和艰苦边远地区中小学教师倾斜；对该县小学和幼儿园教育教学业绩特别突出的教师，在申报高级教师职称评审时可以不受高级岗位结构比例限制。截至目前，该县职改办已推荐3名符合政策的人员。