邯郸市创新举措推动两新组织党建提档升级

　　中原新闻网邯郸讯（记者常雪平）为不断提升基层组织力，突出基层党组织政治功能，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，邯郸通过实施“两线六圈+百星”引领工程、开展“两新组织党旗红”活动、推进党组织书记“四项制度”落实、实施“党建指导员引领计划”、建立县级领导直接联系制度等创新举措，促进非公有制企业和社会组织（以下称两新组织）党建工作提档升级。

　　截至目前，全市非公企业5004家，建立党组织2155个，覆盖非公企业4584家，党组织覆盖率91.6%；社会组织1815家，建立党组织949个，覆盖社会组织1674，党组织覆盖率92.2%。

　　具体来说，“两线六圈+百星”引领工程是指，沿邯郸309国道和234省道打造两大党建精品线路；创建新世纪商圈、美乐城商圈、鑫港商圈、稽山商圈、复兴商贸城商圈、滏瑞特总部商圈6大“红色商圈”党建示范区；选树百家集时代性、独特性、示范性于一体的两新组织党建示范点。

　　“两新组织党旗红”活动，从今年4月份开始，贯穿全年，主要以提升覆盖质量、加强阵地建设、强化“三支队伍”管理、推进示范点建设等工作为重点，以“覆盖提升、红色燎原、阵地攻坚、百星创建、公益回馈”五项行动为抓手，实现“两个覆盖”质量再提升、“三支队伍”素质再提升、活动阵地达标率再提升、示范点带动效应再提升、党组织作用发挥再提升和两新组织履行社会责任再提升，推动全市两新组织党组织全面进步、全面过硬。

　　党组织书记“四项制度”，即在全市大力推行选派、选任、考核、补贴“四项制度”，拓宽选人视野，实行目标考核，增强待遇激励，全面加强党组织书记队伍建设。

　　“党建指导员引领计划”,严格落实党建指导员“一牌一书”“两日两平台”制度。“一牌一书”：即将党建指导员信息制成“标识牌”，在所联系两新组织进行公示；将两新组织的信息制成“口袋书”，党建指导员随身携带，实现精准对接。“两日两平台”：即每季度一次走访日，半年一次交流日；依托“邯郸先锋”公众号和邯郸电视台“党建邯郸”栏目打造宣传平台，以县为单位建立“党建指导员微信群”工作交流平台，有效解决了一些党建指导员“有名无实”“挂名指导”等问题。

　　县级领导直接联系制度，要求县级领导分别联系1家以上规模较大、党员人数较多、社会影响较强的非公企业或社会组织，帮助解决实际困难，充分发挥大企社的龙头带动作用。目前，邯郸123家市级示范点均由县级领导分包，县级领导深入联系点次数800余次，解决问题700余件。

　　近年来，在党建政治引领作用下，邯郸众多非公企业和社会组织积极发挥产业优势、履行行业职责，承担起推动科学发展、促进社会和谐的职责。特别是疫情防控以来，全市各级非公企业和社会组织党组织主动担当，积极参与捐款捐物和志愿服务，为抗击疫情提供支持、贡献力量。截至目前，全市共有1108家非公企业和230家社会组织累计捐款捐物折合人民币2.6亿元。

　　河北普阳钢铁有限公司是一家综合型钢铁联合企业，连续16年跻身“中国企业500强”，多年来累计向社会捐资捐物10多亿元，仅抗击新冠疫情期间，河北普阳钢铁有限公司捐款捐物3836万元。日常管理中，该公司将党建工作与企业发展有机融合，坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员”的“三培养”机制，实现了党员干部主导生产经营管理；打造了集党员教室、党群书屋、文化展厅、千人礼堂、健身中心等为一体的党群活动中心，定期举办“爱党、爱国、爱厂”主题文体活动，推动“党工共建”一体化，有效实现“活动联办、会议联开、阵地联用”；在企业内刊《普阳钢铁》报开辟“党建专刊”，及时将党的声音传达到每一位党员和职工，营造了浓厚的党建氛围，充分发挥党建引领作用，全面推动企业高质量发展。

　　当前，随着经济社会结构的深刻变化，两新组织越来越成为创新创业人才的富集地和经济社会发展的内动力。加强两新组织党组织建设，对推动经济社会发展、巩固党的基层阵地有重要意义。下一步，邯郸将以深度提升“两个覆盖”质量为主线，进一步在规范党组织政治生活、创建党建示范点、加强三支队伍建设上下功夫，不断夯实基础工作、扩大示范引领、强化工作保障，全力推动全市非公党建工作再上新水平。