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中原新闻网邯郸讯（记者史习武 通讯员刘祖特）魏县中医医院成立于1990年，是邯郸市首批“二级甲等”中医院，河北省示范中医院，河北省先进中医院，国家卫健委内分泌学科项目医院，脑外科是卫生部颅脑协作单位，全国股骨头坏死保髋联盟单位，中国卒中中心联盟单位，北京同仁医院远程眼科会诊基地，北京大学关节病研究所联盟成员单位，河北省生殖医学联盟单位，全国腹腔镜联盟单位，2019年被河北省卫健委、省中医药管理局纳入三级管理医院，2020年被省文明办评为省级文明单位。医院占地74亩，建筑面积5.9万平方米，编制床位600张，有临床科室24个，医技科室11个。现有员工668人，其中正高级职称10名，副高级职称32名，中级职称165名；享受国务院津贴1名，省政府津贴1名，全国五一劳动奖章获得者1名，河北省五一劳动奖章获得者1名，国家优秀中医临床人才2名，全国名老中医继承工作指导老师1名，全国中医继承人才1名；省管专家2名，河北省名中医2名，燕赵名中医2名，燕赵中青年医学专家1名，河北省“白求恩式好医生”2名，河北中医学院兼硕士生导师2名，天津中医药大学博士生导师1名；省中医继承指导老师、继承人才各2名，省“三三三”人才4名，市管专家4名，国医大师传承工作室1个，全国名老中医药专家传承工作室2个，全国基层名老中医药专家传承工作室3个。骨伤科、脑病科、心血管科、康复科为省级重点专科，肛肠科、眼科、糖尿病科为市级重点专科，脑外科是卫生部颅脑微创协作科室。医院拥有各类先进设备400余台件，并装备有七个层流净化手术间和一个导管室。
近年来，魏县中医医院在县委、县政府的坚强领导下，在各级领导的关心支持下，坚持“围绕党建抓业务、促发展”的工作思路，各项工作成绩突出。特别是魏县中医医院在邯郸县级中医院中做到了“五个第一”“两个唯一”，此项工作得到河北省、邯郸市卫健委领导高度评价。
“五个第一”，即新综合楼建筑面积第一，副高以上职称占比第一，重点专科建设第一，名老中医传承工作室数量第一，经济效益、患者满意度第一。
“两个唯一”即全市县级中医院中唯一一个三级管理中医院，唯一一个无债务中医院。
该院取得了优异的发展业绩，探索出一条以党建工作为统领的创新发展之路。
以党建履行主体责任，把监督责任“扛”起来
落实主体责任必须明责到位，传导压力、合力共促。加强思想政治建设，坚持党的领导。该院党委认真履行主体责任，突出政治建设，不断强化党委的领导核心作用。坚持党史学习教育常态化、制度化，使广大干部职工的政治意识和政治站位明显提高。
落实主体责任必须问责到位，跟踪问效、倒逼落实。动员千遍，不如问责一次。必须以不落实之事倒查问责不落实之人，让问责形成有力震慑，保障主体责任落实到位。该院党委坚持问责机制，深化党风廉政建设。全面落实医院党风廉政建设和反腐败责任制，加强各类招投标实施情况的监督检查，积极配合做好各类案件的调查处理和问题线索的核查上报。围绕履行源头预防职责，强化教育引导，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
落实主体责任必须尽责到位，久久为功、严抓抓实。严肃党内政治生活，全面从严治党。该院主要领导分别与班子成员、支部书记签订党风廉政建设目标责任书，层层压实责任，强化工作落实。落实“一把手”末位发言制，确定了医院党委在重大决策和医院发展中发挥领导核心作用。
以党建强化法制观念，把法律法规“挺”起来
该院重视法律法规的培训，完善学习法律制度，把法律法规教育纳入医院干部教育培训总体规划，引导广大干部做法律上的明白人。“风成于上，俗化于下”，领导干部带头，就能以上率下，带动全院员工弘扬法治精神，弘扬法治文化传统，提升法治价值的影响力。
坚持“以法制创建促进医院发展、用医院发展检验法制创建成效”的工作思路，精心组织，狠抓落实，法制建设方面取得明显进步。加强法律法规学习和宣传，增强全员法律意识。深入开展学法用法活动，组织干部职工学习《中医药法》等法律法规，做到全员参与，人人学法，全体干部职工的法律意识不断提高。运用法制建设思维，狠抓安全生产工作。该院建立医院应急管理体系和应急组织架构，一系列的得力措施，确保了该院安全生产零事故。
以党建强化项目建设，把硬件设施“垒”起来
魏县中医医院综合楼建设项目是该县十大民生工程之一，占地20.5亩，建筑总面积35760平方米，项目总投资1.3亿元，2020年10月投入使用。综合楼设有门诊，现代化二级生物实验室，国医馆，成人和儿童康复中心，现代化高标准的ICU和导管室，高标准现代化的住院病区，行政办公区。新综合楼投入使用后床位扩充500张。
以党建优化内涵管理，把综合能力“提”起来
魏县中医医院党委精准把脉、科学决策，进一步强化管理途径完善服务体系。一是在创建三级医院过程中率先垂范，成立组织，制定方案，明确任务目标。带领全体党员干部以患者为中心，以质量与安全为核心，以突出中医特色为重心，以问题为导向，以评促建、以评促改，强化内涵建设，优化服务流程，借鉴先进管理理念，实现全过程管理和医院管理标准化、规范化、科学化，有力推进医院高质量发展。二是进一步完善S化管理。对S化管理工作进行提档升级，每月对科室环境卫生、服务态度、患者满意度等进行评比打分，使医院整体诊疗服务及环境得到进一步优化。三是优化绩效考核。进一步优化完善绩效考核办法，严格医疗质量和医护服务考核。
以党建重视人才培养，把一流人才“引”进来
坚持人才为本、科教兴院战略。一是人才驱动。建立健全人才“双培养”机制，将业务好、会管理、有威信的医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员培养成党员，将党性强、政策原则把控好、热爱党务工作的党员培养成学科带头人和医疗技术骨干。二是请进来。医院定期聘请各领域医疗业务专家定期到院坐诊及开展学术讲座，邀请上级专家有针对性地进行实地指导。三是走出去。组织50多名骨干人员到河北省中医院、石家庄市中医院对标学习。四是培训好。该院通过举办技能比武和理论考试，培养了大量的技术人才，医疗队伍素质得到整体提升。
以党建实施优服战略，把医疗水平“升”起来
实施“树名医，优服务”战略，通过深化中医传承工作，对刘建设教授、魏勇军教授传承工作室硬件建设进行提档升级，不断收集整理刘建设教授、魏勇军教授临征经验并广泛运用到临床上。打造顶级专家团队。2020年8月28日，国医大师薛伯寿传承工作室、国家名老中医高社光传承工作室落户该院。形成了由10位国家、省、市名医组成的顶级专家团队，使魏县群众足不出县就能享受顶级专家的诊疗服务。
去年以来，在魏县县委、县政府的坚强领导下，在全院干部职工的共同努力下，该院各项工作成绩斐然。一是刘建设教授、魏勇军院长被授予“魏县功臣”称号，全县被授予此殊荣的共有三位，该院就占两位。二是邀请名医定期来院坐诊，形成了由10位国家、省、市名医组成的顶级专家团队，使全县群众足不出县就能享受顶级专家的诊疗服务。三是该院被评为省级文明单位。四是眼科、糖尿病科被评为市级重点专科。五是国医大师薛伯寿、全国名老中医高社光工作室落户该院，全国基层名老中医药专家周国芳传承工作室获批成立。六是高标准完成《魏县中药资源图谱》编纂工作，并举行了首发仪式，各级领导给予高度赞扬。七是新综合楼投入使用。八是去年业务收入达到2亿元。
展望未来，任重道远。魏县中医医院将深入贯彻落实“三重四创五优化”活动，以逢山开路、遇水搭桥的精神，“传承精华,守正创新”，为把魏县中医医院打造成全国知名“三甲”中医医院努力奋斗！为建设邯郸副中心城市贡献力量！
