走出黄土地跨国逐梦 河津争做海外劳务输出排头兵

　　山西日报讯（记者姚毅）1月15日，山西省河津市首批赴日护工技能培训班开班，35名学员将开展为期4个月的语言、护理技能培训，考核合格后将赴日本北海道、东京、富山等地的养老院和医院就业。这是该市首次面向海外市场开展有组织的劳务输出，在山西省尚属首例。
　　“我渴望通过培训提升自己，到日本学习新的技术，以后把先进的理念和技术带回家乡，带领更多的姐妹致富。”赴日务工，除了一年超过10万元的纯收入让人心动，学员原丽萍有着更长远的人生目标，“当然，现在最紧急的任务还是要认真学习，外语水平达到用工方要求的日语N4水平。”
　　据了解，此次考核合格后的学员还将和用工方一次性签3年的合同。针对不同人群，该市将采取技术工种、研修生、劳务派遣等方式，通过正规国际劳务派遣公司持续开展对外劳务输出。
　　为鼓励、支持当地劳动力赴日就业，河津市出台了一系列优惠政策和保障机制：农村贫困人口培训、出国零费用，其他人办理护照和出国体检收费3000元，其余费用全部为无息贷款；为解决海外人员面临的各类问题，建立了以“凤还巢”办公室为桥梁的关心关爱网络，开通24小时热线电话，建立微信工作群，对在外人员及其家属全方位关心关爱。
　　2017年以来，随着“凤还巢”计划的开展，河津市积累了丰富的劳务输出经验，建立了完善的务工服务组织。目前在全国已建立68个在外人员服务站，通过“古耿鲁班”“爱之桥月嫂”“晋铝焊工”三大劳务品牌，输出建筑技工1万余人次、家政服务3000余人次、品牌焊工3200余人次，年累计增收10亿元左右。2019年，该市又建立起在外人员、外来人员、本地化人才信息库，完成“凤还巢”智慧服务平台建设，有效促进全市劳务输出工作的提质增效。
　　劳务输出不仅能充实“口袋”，还能武装“脑袋”，是真正的“无烟工业”。运城市委常委、河津市委书记鞠振说，今年河津将以该市多个驻外代表处为依托，在拓展海外就业创业市场上做文章，以日本等发达国家为目标，争做全省海外劳务输出“排头兵”、打造对日劳务输出和拓展海外就业创业市场“示范市”、开辟发展劳务经济“新高地”。