山西大学二○二○届毕业生借助“云端”找工作

　　3月19日上午，在山西大学文科楼11层一间不大的办公室里，该校党委书记符惠明、校长黄桂田、校党委副书记李富明通过服务平台，了解了网络双选会的情况，并与毕业生和用人单位通过视频连线进行了深度交流。线下，是这间只能容纳10人左右的办公室；线上，是363家用人单位及超过10万人次毕业生的关注量，特殊时期这一特殊的“云端”双选会，受到了用人单位及毕业生的广泛好评。

　　针对疫情防控期间的实际情况，山西大学主动作为，积极应对，及时启动了就业工作预案，将各项就业工作平移线上，并创新性采取了多项举措，为毕业生就业提供服务。该校就业指导中心主任王献忠介绍说，每年春季都是毕业生求职的高峰期，今年因为疫情，公务员复试等全部推迟，学校一方面及时给学生传递相关信息，让学生尽快了解，减少焦虑，做到心里有数；另一方面，第一时间开通了热线服务电话，指导老师全天候在线，随时给学生提供相关咨询服务。同时，山西大学推出了公务员招录、事业单位招聘、教师招聘、银行招聘、部队文职人员等各类考试的免费线上培训课，并建立了网络求职训练平台，开通了视频简历制作与指导平台，开展了免费线上职业测评，让学生们足不出户，在家做好各类考试备考，并免费获得各类专业的就业指导与服务。

　　“两天时间，毕业生共投递简历16470份。”王献忠介绍了网络双选会的情况，他表示，为给毕业生找好“婆家”，学校提前半个月便向用人单位发出邀请，并严格筛选，严把入口关。双选会后，学校还会有针对性、不间断地向毕业生提供各类用人单位招聘信息，并进一步加强就业指导与服务，最大限度降低疫情对毕业生求职的影响。（记者 李林霞 通讯员 刘斌）