日前,吕梁市共产党员公众号“招才令”第二弹来袭,启动理论教研专项引才行动,本次引才行动计划面向社会为吕梁市委党校引进15名具有硕士研究生以上学历学位的高层次理论教研人才,这是继5月14日,吕梁市“健康吕梁专项引才”行动之后的第二波专项引才行动。“健康吕梁专项引才”行动的出台,旨在优化吕梁市医疗卫生专业技术人才队伍结构,切实解决医疗卫生系统人才资源不足等问题,将面向社会,为山西省汾阳医院、吕梁市人民医院、吕梁市中医院和吕梁市疾控中心引进110名医疗和疾病预防方面的专业技术人才。
据了解,近年来,吕梁市深入实施人才强市和人才优先发展战略,牢固树立人才优先发展、引领发展的理念,将人才队伍建设纳入到全市发展稳定的大局中谋划。坚持以更加优惠的政策和更加灵活的措施,不断深化体制机制改革,持续释放和激发人才活力,坚持用宏伟事业感召人才,用良好环境凝聚人才,用优质服务吸引人才,用优厚待遇激励人才,使吕梁成为各方有志之士创业兴业、施展才华的宝地。
记者了解到,4月22日,吕梁市出台 《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》,拿出真金白银,创优保障措施,诚邀博士研究生、硕士研究生及纳入吕梁市专项引才行动的紧缺型全日制本科生等优秀高校毕业生到吕梁创业就业、逐梦扬帆。此次引才行动的引进主体为辖区内具有用人自主权和独立法人资格的企业、事业单位。引进方式包括全职引进、柔性引进。对于引进的优秀高校毕业生,吕梁市将根据不同情况,分别在编制岗位保障、工作津贴、生活补助、安家费用、住房补贴、科研支持、健康体检、配偶安置、子女教育、支持创新创业等方面给予优惠政策。
按照 《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》,吕梁市已经发布并着手实施健康吕梁、理论教研两大专项引才行动,正在抓紧筹备实施教育强市、开发区招才引智、科技创新、乡村振兴等四个专项引才行动。诚邀天下学子,筑梦英雄厚土,智汇吕梁山水,共创多彩未来。山西青年报记者 贺建锋