
王润梅建议,市政工人工资应根据经济社会发展、工资收入增长等因素适时进行调整,尽可能保持保健津贴的相对稳定和有效增长;环卫工人工资则按照各地最低工资标准的130%确定,并建立工资正常增长机制。为市政工人建立有毒有害作业岗位津贴标准的动态增长机制,并按照“工作年限越长,津贴等级越高”的原则建立动态增长机制;成立环卫工人专项救助基金,为环卫工人在重大疾病救治和遭受意外伤害方面提供应急帮助。适当考虑给予曾经在有毒有害岗位工作的、现已离岗的市政工人一定的经济补偿;充分利用现有空置公房、公建环卫公寓等,以优惠价格租给环卫工人,同时为其办理居住证,解决环卫工人住房困难问题。(记者 闫书敏)