600名干部俯下身子真帮实扶

　　“工作组不但解决了我们的用工需求，更坚定了企业发展信心。”5月10日，山东信谊制药有限公司行政管理总监韦玲说，公司新招聘的10名员工已全部到岗。

　　受新冠肺炎疫情影响，信谊制药的生产研发也因为员工短缺产生很大压力。3月12日，市派平原县市总工会和团市委联合工作组入企帮扶，立即开展“青鸟计划”网络直播招聘会，为企业引来10名优秀人才，解了燃眉之急。

　　帮助企业招聘人才，仅是德州市“四进”工作组干部为帮扶单位办实事、解难题的一个缩影。

　　按照省委实施万名干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动部署，自3月9日起，德州市选派600名干部，组成120个工作组，进驻116家企业、113个项目、109个村、149个社区，帮助破解难点、疏通堵点。目前，120个工作组在做好疫情防控的同时，坚持身入、心入、融入，以“咬定青山不放松”的韧劲，将帮扶工作不断推向深入。

　　德州市“四进”工作组坚持以扎实的工作作风巩固疫情防控向好态势，一方面继续压实疫情防控责任，织密“四进”攻坚防疫网；一方面，加速推动全市复工复产。收到省委组织部《关于深入推进万名干部“四进”攻坚行动的通知》后，市委组织部第一时间传达通知精神，积极与市委办公室、市政府办公室、市委疫情防控指挥部等部门单位对接，统筹收集全市短期亟需解决或推动落实的集中性攻坚任务42项。同时，结合工作组职能和全市重点工作，要求各工作组在完成好既定任务的同时，锁定健康通行码推广应用、协助劳动力供需双方对接等8项重点工作，提出可行性的要求和完成时限，着力推进德州市疫情防控和经济社会发展平稳向前。另外，督促指导各县市区梳理工作重点难点，及时将部分督查、调研、帮扶任务安排给各工作组，协助当地做好各方面工作。

　　日前，由市委组织部副部长带队，成立6个督导调研组，通过实地调研、走访督查，推动德州市“四进”攻坚行动落实落细。截至5月中旬，“四进”工作组共协调口罩4.3万余只，酒精、消毒液等防护物资4.3吨，防护服30套；提出工作建议580余条，推动解决实际问题830余个。在“四进”工作组帮扶下，全市规模以上企业复产率达100%，达产率超全省平均水平。