山东：实施以工代训补贴，为就业重点群体提供就业岗位

　　近日，省政府办公厅印发《关于抓好保居民就业、保基本民生、保市场主体工作的十条措施》（以下简称《十条措施》）。6月8日，省政府新闻办召开发布会，围绕“十条措施”进行解读，介绍有关情况，并回答记者提问。据了解，《十条措施》中首次提出“实施以工代训补贴”，对此，山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青进行解读。他介绍，实施以工代训补贴，是应对疫情对就业影响，全面强化就业优先政策，保居民就业、保市场主体的一项重大创新性政策举措。

　　夏鲁青介绍，政策主要有两方面内容：一是支持企业扩岗。对中小微企业新吸纳重点群体就业，并开展以工代训的，根据吸纳人数给予企业每月500元/人、最长6个月的职业培训补贴。也就是说，吸纳1人并开展以工代训的，最高补贴企业3000元。目的是鼓励企业更多吸纳就业，为就业困难人员、零就业家庭成员、离校2年内高校毕业生、登记失业人员等就业重点群体提供就业岗位。二是支持企业稳岗。企业在，岗位就在。保就业，关键是保企业。在已经出台的社保费减免、稳岗返还政策基础上，对受疫情影响导致停工停业的中小微企业组织职工开展以工代训的，再给予职业培训补贴，单个企业最高补贴10万元，用于开展以工代训、发放职工生活补助，帮助企业稳岗位、保职工生活。

　　“以工代训补贴政策，无论是补贴范围，还是补贴标准，支持力度都是前所未有的。这项政策出台后，企业非常关注。”夏鲁青说。

　　为确保政策尽快落地、直达企业，山东将采取4项措施：一是加大资金保障。全省计划从职业技能提升行动专账资金中，安排30亿元左右，保障政策落实。考虑各地情况不一，省里将安排6亿元左右专项资金，对资金支撑能力较弱的市给予适当补助。

　　二是推行全程网办。畅通网上申领渠道，符合条件的企业只需登录山东省公共就业人才服务办事大厅“以工代训”模块，注册企业信息、提交相关材料。人力资源社会保障部门审核公示后，将补贴资金支付到企业的基本账户。

　　三是扩大政策宣传。指导各地通过电视、报纸、部门网站、微信公众号、企业微信群、公益短信等多种渠道，广泛开展政策宣传解读，点对点精准推送政策。四是强化调度督导。对政策落实情况实行周调度，适时开展专项督导，完成情况纳入考核，督促各地狠抓政策落实、加快政策执行。 我们相信，通过这项政策的实施，将有效对冲疫情对就业影响，进一步释放中小微企业吸纳就业潜力，为中小微企业渡过难关、保住岗位提供更有效的支持帮助。

　　山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青