
为准确掌握贫困劳动力的培训信息,今年山西省完成了159万贫困劳动力的建档立卡工作,精准掌握了贫困劳动力的培训就业信息,实现了贫困劳动者和人社部门信息的双向互动,为应培、愿培的贫困劳动者实施培训奠定了基础。
同时,山西省实施技能人才评价制度改革,支持企业、职业院校、第三方评价机构完成评价机构认定备案。目前,已向人社部备案自主开展职业技能等级认定的企业、技工院校173个、社会第三方评价机构161个,为下一步贫困劳动力全面开展职业技能等级评价,创造最便利的条件。
另外,山西省提高劳务输出组织化程度,今年在已有的63个省级劳务品牌的基础上,狠抓省市县三级劳务品牌建设,目前全省已培育发展了94个地方特色劳务品牌。实施“走出去”战略,2020年首先打开日本劳务市场,逐步进军新加坡、以色列、韩国、德国等国际市场。(记者 李涛)