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3047798688@qq.com没有启动仪式、没有集中发放……在疫情防控常态化条件下，山西省各级工会助学活动虽然没有了仪式，但沉甸甸的爱与责任不曾缺席，依然在风雨中为学子播撒希望的阳光，像一股暖流温暖着每一个受助家庭和每一名受助学生。
行在当下，志在未来。近年来，山西省各级工会将助学活动作为助力脱贫攻坚、构建城市困难职工解困脱困帮扶体系的重要组成部分，通过制度保障、延伸服务及扩大资助范围、规范操作把牢入口关、通过资金保障形成社会化助学格局等，形成了一整套系列举措，以实际行动帮助困难职工家庭子女圆梦象牙塔。在各级工会的帮助和支持下，成千上万的学子没有因家庭各种意外致困而失学断梦，让理想的风帆扬风远航。
建立长效机制，延伸服务护航助学之路
“有了这笔助学金，我就不担心学费了，感谢省总工会和县总工会对我的帮助。”在收到工会助学金后，考入山东大学生物科学系的五台籍学子王磊特意拨通电话，感恩致谢。他说，在工会的帮助下，他和姐姐都圆了大学梦，自己一定会好好学习，用优异的成绩回报家乡、回报社会。
工会作为职工利益的代表者和维护者，是担负社会责任的中坚力量，把实现好发展好维护好职工群众根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。特别是今年以来，克服疫情带来的不利影响，以实际行动维护困难职工家庭子女的受教育权益。
8月12日，省总工会下发了《山西省总工会关于开展2020年金秋助学活动的通知》，明确了帮扶对象、时间安排、资助程序、资助标准等内容。同时，要求各级工会深入贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于建立全省城市困难职工解困脱困工作长效机制的意见》中关于子女教育救助机制的相关要求，加强与政府相关部门、高校的沟通衔接，将符合条件的困难职工家庭子女纳入国家“奖、住、贷、勤、减、免”助学体系。
就业是最大的民生。在助学的同时，各级工会不断丰富帮助困难职工家庭子女的方式，积极协助政府有关部门推进和督促落实高校毕业生就业相关政策，发挥政府在促进就业工作方面的主渠道作用，实现应助尽助，把助学、筑梦、铸人的事业做得更好。
今年以来，山西省各级工会共筹集资金715.715万元，投入387.974万元，发放助学款685.605万元，资助困难职工和困难农民工子女1839人，为在读困难职工子女勤工俭学和社会实践联系单位49个、提供岗位38个。助学活动已经成为各级工会长期开展的一项“工字号”品牌活动，成为体现爱心、温暖人心、凝聚信心的民心工程，照亮了困难职工家庭子女求学路上的方向，托起了困难职工家庭的梦想和希望。
扩大范围，规范操作，不让一名困难学子上不了学
孩子常常被喻为一个家庭的希望。“对困难职工家庭来说，子女能否顺利求学并成长成才，不仅关系到孩子自身的前途，更关系到整个家庭的命运。”这是职工王敏杰的肺腑之言。
今年41岁的王敏杰是运城闻喜人，妻子因脑出血半身不遂，长年在家休养，一家四口的生活仅靠他打工维持。2018年，大女儿以优异的成绩考上了重庆交通大学，在工会的帮助下孩子顺利入学。近日，王敏杰再次收到工会资助的7000元助学金，让四处筹借学费的王敏杰长舒了一口气。他深有感触地说：“对职工而言，工会的助学活动是雪中送炭；对孩子和整个家庭而言，是播撒了希望，留住了未来。”
“把钱花在最需要帮扶的困难职工和他们子女身上。”这是山西省各级工会助学活动多年来始终充满生机与活力的关键所在。在今年的助学活动中，省总工会首次将助学范围扩大到高中、高等职业院校及在校在读生，即参加2020年全国统一高考，被教育部认定全日制普通高校和高等职业院校录取的高中生以及上述院校在读学生、在读的高中（含中等职业教育）学生以及接受特殊教育的学生，努力实现“应帮尽帮”“应援尽援”，坚决不让一名困难职工家庭子女因经济原因上不了学。
把好精准关，办实为民事。山西省各级工会对已录入“工会帮扶工作管理系统”的城市困难职工档案进行逐一排查和核实。对于因学致困未消除的困难职工家庭，及时从脱困库和注销库中作返困处理；对于新出现有助学需求的困难职工家庭，严把申报、审核、公示、救助、入档“五大关”，及时为其建档立卡，做到不遗漏、全覆盖。
创新思路和手段,不断增强助学活动每一个操作环节的公开性和透明度。长治市总工会在严把助学入口关的基础上，专门设立“长治市‘金秋助学’学籍档案”，对受资助学生的学习生活情况和帮扶救助情况进行跟踪回访，以便实时了解资助对象的情况。同时，为确保助学活动公开、公平、公正，各级工会将符合受助条件的困难职工家庭基本信息在其工作单位或当地媒体进行5个工作日的公示，主动接受广大职工群众和社会的监督检查。
物质帮扶与精神帮扶相结合，构建社会化助学大格局
赠人玫瑰，手有余香。帮助一名困难职工家庭子女，就是帮助一个困难职工家庭，工会助学活动是全社会用爱心和责任搭起的希望桥梁。
为了帮助更多的困难职工子女上大学，山西省各级工会想方设法筹集助学资金，积极争取党政支持，同时通过广泛动员企业家、劳动模范及其他先进人物、慈善家等社会各界人士捐款，形成了党委重视、政府支持、工会运作、社会各界广泛参与的社会化助学格局。其中，潞安集团、天脊集团、长钢集团等企业共为180名职工子女发放助学金41.91万元，用实际行动诠释了企业的社会责任。
同时，省总工会连续3年提高助学标准，从2018年的5000元/生、2019年的6500元/生提高至今年的7000元/生，通过强化物质帮扶和精神帮扶等举措，持续为城市困难职工家庭子女提供多元化的助学服务。
助学活动开展以来，山西省各级工会加大宣传力度，利用报纸、网站、电视以及微信公众号，及时报道各级工会组织在助学活动中涌现出的典型事迹，宣传褒扬各地捐款企业和爱心人士的善举，选树经工会助学活动完成学业、事业有成的学子典型，提高了职工群众对此项活动的知晓度和满意度，动员职工群众踊跃参与助学活动，在全社会营造了浓厚的助学氛围。
“希望通过助学活动，进一步做好城市困难职工解困脱困工作，助力脱贫攻坚。也希望受到资助的学生牢记党和政府的嘱托，竭力传承爱心，努力提升人生价值，为实现山西转型发展贡献智慧和力量。”省总工会保障工作部部长高卫青表示。杨文俊 吴艳
