安阳县委巡察办： 推动“三个转变” 提升巡察质效

　　“这几年的巡察工作经历让我深刻感受到，我们只有时刻把群众冷暖放在心上，注重灵活运用接地气、‘零距离’的工作方式，走近基层群众，发现和解决实际问题，充分调动广大人民群众支持配合巡察工作的积极性，才能真正促进巡察工作精准对接发展所需、基层所盼、民心所向。”5月26日，在汤阴县委巡察机构“机关夜校”工作交流环节，该县巡察组正科级巡察专员花玉贵的发言刚结束，便引起了与会者的共鸣。

　　近年，汤阴县委巡察机构认真践行巡察为民工作理念，积极拓展巡察工作思路，转变和改进巡察工作方式，织密巡察监督网格，深化以巡促治，切实解决人民所盼所忧，确保巡察监督工作取得实效。该县十三届县委巡察工作启动以来，共发现各类问题5154个，挽回经济损失350万元，移交纪检监察机关问题线索227件，给予党纪政务处分120人，组织处理139人，移送司法机关7人。

　　为不断将巡察监督引向深入，县委巡察机构坚持以推动“三个转变”为抓手，全面提升巡察监督质效。一是推动巡察范围由量的覆盖向质的提升转变，进一步明确届内巡察目标任务、巡察方式、工作流程、实施步骤，科学确定路线图和时间表，在提高巡察工作质量上下好“绣花”功夫，切实做到“有形覆盖”和“有效覆盖”相统一。去年10月底，汤阴县率先在全市范围内完成常规巡察和村（社区）巡察双覆盖工作任务，立行立改事项423项，解决民生突出问题245个。二是推动巡察力量由单打独斗到多部门参与的“合成作战”转变，选优配强巡察干部，持续提升巡察监督业务水平，全力打造一支政治坚定、作风过硬、素质一流的巡察干部队伍。今年年初以来，该县筛选党建、纪检、组织、审计、财务等业务骨干充实巡察队伍，巡察人才库由150余人更新扩容至470余人，极大地提升了巡察队伍专业化水平，为巡察工作顺利开展提供了人才保障。三是推动巡察手段由传统单一到灵活有效转变，要求各巡察组在开展巡察前，充分利用函询资料、舆情等，提前筛选一批群众关心关注的具体事项和反映强烈的信访问题作为巡察重点。在巡察过程中变“被动接访”为“主动下访”“实地走访”“重点约访”，采取分层次座谈、个别访谈、实地调研、明察暗访等形式进行巡察，真正把巡察工作地点设在街头巷尾、农家庭院和田间地头，通过与老百姓唠家常、掏心窝，广泛征求群众意见，倾听群众呼声，收集问题线索。2020年县委巡察共发现各类问题1860个，移交纪检部门问题线索47件。

　　“下一步，我们将继续扛稳政治责任，拓展工作思路，创新方式方法，持续加强巡察工作规范化建设，做到监督在一线跟进、线索在一线发现、整改在一线落地，让群众切实感受到身边的事情有人管、利益有人护、腐败有人查，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。”谈到今后的打算，汤阴县委巡察办主要负责人坚定地说。